Arkipyhäkorvaus - mutta 2h töissä (siivousala)?

En ymmärtänyt. Jos et ole töissä, et saa arkipyhäkorvausta. Olet töissä 2h = saat 2h mukaan palkan. Miten saat kotona enemmän rahaa?

Jos työpäivä oli merkitty työvuoroluetteloon arkipyhävapaaksi, niin saat arkipyhäkorvauksen koko päivältä ja 200 % palkan kahdelta tunnilta. Kai?

Siis olisiko sulla pitäny olla 7 tuntia mutta se pienennettiin 2 tuntiin?

Vierailija kirjoitti:

Jos työpäivä oli merkitty työvuoroluetteloon arkipyhävapaaksi, niin saat arkipyhäkorvauksen koko päivältä ja 200 % palkan kahdelta tunnilta. Kai?

Niinhän sitä luulisi, että olisi oikeudenmukaista näin, mutta sen minkä tessistä ymmärsin arkipyhäkorvaus poistuisi töihin astuessa, mikä olisi naurettavaa jos käy vain tosiaan kaksi tuntia töissä. Yritänkin selvittää tietääkö joku tarkasti miten asia menee? ap

Jos tuntityö niin palkka tulee tehdyistä tunneista. Et saa palkkaa niiltä päiviltä, kun tunteja ei ole. Eli jos huonosti käy ja esim. 5 päivää 20:stä on vapaita, ei niistä viidestä palkkaa saa. Kuukausipalkkaus on eri asia kuin tuntipalkkaus.

Saat palkan 2 tunnilta kolminkertaisesti, eli kuudelta tunnilta.

Vierailija kirjoitti:

Siis olisiko sulla pitäny olla 7 tuntia mutta se pienennettiin 2 tuntiin?

7 tuntia on siis se arkipyhäkorvaus jonka olisin saanut kotona istumalla, joka on laskettu töiden keskiarvosta. Työt ovat yleensä kokopäiväisiä, mutta nyt kyseisenä arkipyhänä töitä on vain tuo kaksi tuntia, koska muita kohteita ei siivota. 

Minä tiedän tämän, itse samalla alalla. Eli ensin, mikä on normaali tuntimääräsi päivässä? Palkka määräytyy sen mukaan. Jos olet töissä vaikka tapanina 2h ja normaali työaikasi on vaikka 7.5h. Saat 2 h palkan tuplana ( eli 4h) + 5.5h eli yhteensä 9.5h palkan.

https://www.pam.fi/uutiset/2016/12/joulunajan-arkipyhat-2016.html

Vierailija kirjoitti:

Minä tiedän tämän, itse samalla alalla. Eli ensin, mikä on normaali tuntimääräsi päivässä? Palkka määräytyy sen mukaan. Jos olet töissä vaikka tapanina 2h ja normaali työaikasi on vaikka 7.5h. Saat 2 h palkan tuplana ( eli 4h) + 5.5h eli yhteensä 9.5h palkan.

Ok, kiitos varmistuksesta! Löysin tuon kohdan juuri tessistä. Eli no worries then :)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minä tiedän tämän, itse samalla alalla. Eli ensin, mikä on normaali tuntimääräsi päivässä? Palkka määräytyy sen mukaan. Jos olet töissä vaikka tapanina 2h ja normaali työaikasi on vaikka 7.5h. Saat 2 h palkan tuplana ( eli 4h) + 5.5h eli yhteensä 9.5h palkan.

Ok, kiitos varmistuksesta! Löysin tuon kohdan juuri tessistä. Eli no worries then :)

No hyvä. Meillä piti asiasta vähän keskustella, kun ensin meinattiin, että on vain tehdyt tunnit tuplana, mutta soitto liitolle korjasi asian. Olisihan se epäreilua, että toinen saisi viettää vapaapäivää ja saa siitä kokopäivän palkan ja se, joka menee töihin pariksi tunniksi, saisi palkan vaan neljältä. Eli häviäisi kotona olevaan verrattuna muutaman tunnin rahaa ja vapaapäivän.