Sairauslomatodistus kun lapsi sairaana
Saako Helsingissä neuvolasta /terveydenhoitajalta sairauslomatodistuksen kun lapsi sairaana vanhemman työnantajalle?
Kommentit (11)
Vierailija kirjoitti:
Kysy ensin luottamusmieheltäsi, onko todistus edes tarpeellinen/pakollinen?
Ja kysy saako puhelimitse neuvolasta todistuksen ?
Ja tämmöisessä työpaikassa esimehen luo jatkossa vain luottamusmiehen ollessa todistajana. Ilmoita tämä vaatimus luottamusmiehen läsnäolosta kyllin selkeästi, esim. sähköpostilla. Alkeellista toimintaa vaatia todistus lapselle. R-kioskilla olet töissä?
Heko heko.
Saako sen puhelimessa vai mennäänkö käymään paikanpäällä?
Puhelimessa. Soita ensin töihin pitääkö olla. Koululaisesta ei saa?
Meillä ei kelpaa neuvolasta saatu puhelintodistus, täytyy olla lääkärin allekirjoittama alkuperäinen. Näin siksi, että porukka oli kuukaudessa 3-15 päivää palkallisilla vapailla vedoten lapsen sairauteen ja neuvolasta oli aina saatu todistuslappu.
Ok. Riittää terveydenhoitajan ja on alle kouluikäinen. Jätin soittopyynnön terveysasemalle. En ole ennen tarvinnut, ja nyt on uusi työpaikka ja täällä tarvitaan näköjään. It alalla olen. Olisi turhauttavaa lähtä yksityiselle lääkärille ja maksaa 70 e, siitä että tarvitsee todistuksen nuhan ja yskän takia.
Vierailija kirjoitti:
Ok. Riittää terveydenhoitajan ja on alle kouluikäinen. Jätin soittopyynnön terveysasemalle. En ole ennen tarvinnut, ja nyt on uusi työpaikka ja täällä tarvitaan näköjään. It alalla olen. Olisi turhauttavaa lähtä yksityiselle lääkärille ja maksaa 70 e, siitä että tarvitsee todistuksen nuhan ja yskän takia.
'
Mikä siinä turhauttaa? työnantajasi joutuu joka tapauksessa maksamaan sinulle noin 200 e, vaikka et tee töitä.
Voi kuule, sinä luottamusmiehestä öyhöttävä, eivät he näitä asioita päätä.
Neuvolasta ei saa pääsääntöisesti todistusta lapsen sairaudesta, koska sairas lapsi ei kuulu neuvolaan!! Mutta yhteys terveysasemalle, niin asia järjestynee mukavasti.
Sun pitää soittaa terveysaseman ajanvaraukseen. Sieltä saat ajan sairaanhoitajalle. Ei kuulu neuvolaan sairaan lapsen todistukset.
Kysy ensin luottamusmieheltäsi, onko todistus edes tarpeellinen/pakollinen?
Ja kysy saako puhelimitse neuvolasta todistuksen ?
Ja tämmöisessä työpaikassa esimehen luo jatkossa vain luottamusmiehen ollessa todistajana. Ilmoita tämä vaatimus luottamusmiehen läsnäolosta kyllin selkeästi, esim. sähköpostilla. Alkeellista toimintaa vaatia todistus lapselle. R-kioskilla olet töissä?