miksi työnantaja ei koe tärkeäksi toteuttaa meidän toivomuksia?

että esimiehellä on vaikea hallita epäselviä tilanteita. Tuo on hänen tapansa hallita elämäänsä ja työtään. Muuten hän varmaan menisi sekaisin, kuka mitä häh -tyyliin.

Yksityisellä sektorilla todennäköisesti hänen osastonsa ei tuottaisi ja saisi kenkää. Huonosti voivat työntekijät tekevät huonoa tulosta :/

Koska muillakin hoitajilla on elämä.

Meillä oli yks pariskunta hoitajina, jotka olivat sukulaisia johtajalle. Heille tuli erityismääräys, että heidän työvuorot tehtiin siten, että he pystyivät hoitamaan lapset kotona. Eli kun toinen oli aamussa, toinne tuli iltaan.

Kahden muun osaston henkilökunta joutui sitten joustamaan monta vuotta tämän pariskunnan takia ja omia toiveita ei sitten saanut läpi.

Osastolla on siis olemassa muitakin kuin sinä.

iltahoitoa. Ei se yksinhuoltajan elämä niin helppoa ja mukavaa ole että sitä kannattaisi meidän perheellisten kadehtia vaikka sitten joutuukin tekemään myös iltavuoroja. Onhan siinä se mies apuna!

pelkkää iltavuoroa siksi, että osastolla olisi muutama yksinhuoltaja.

Veisin asian eteen päin.

Haluaisitko itse pitää alle 10-v lasta iltaisin yksin kotona?

-olinkohan kutonen?-

Vierailija:

pelkkää iltavuoroa siksi, että osastolla olisi muutama yksinhuoltaja.

Veisin asian eteen päin.

Eri asia jos ei häiritse muita ne erivapaudet.

pelkkää päivävuoroa. Kyllä ne ydinperheen lapsetkin haluaa äitiään nähdä.

Veisin asian eteen päin jos joutuisin tekemään pelkkiä iltoja ja viikonloppuja yksinhuoltajien takia.

Toki joissain asioissa voi joustaa, mutta ei aina. Olen itse sinkkuna tehnyt 14 jouluaaton iltavuoroa peräkkäin vapaaehtoisesti siksi, että perheelliset saivat olla kotona. Nyt pienten lasten äitinä odotan joskus joustoa myös itseni hyväksi.

Puolueelliset työvuorolistat eivät ainakaan paranna työilmapiiriä. Tiesitkö, että huono työvuorolista riittää syyksi saada sairaslomaa väsymykseen työterveyshuollosta. Näin meillä on tehty jos listat menevät niin,että toiset saavat kaikki aamuvuorot ja toiset tekevät pitkiä putkia ja monta iltaa aina peräkkäin.

Yksinhuoltajalla on myös erivapaus maksaa yksin koko perheen menot ja huolehtia yksin mitä lapsi tekee illalla kun hän on töissä ja töissä on pakko käydä että saa elätettyä itsensä ja lapsensa. Vaikka en ole yksinhuoltaja itse niin osaan kyllä ajatella nenääni pidemmälle ja todellakin huomioin heidtä työvuoroja tehdessä! kutonen

Vierailija:

Eri asia jos ei häiritse muita ne erivapaudet.

että omat lapset eivät näkisi äitiään siksi, että osastolla olisi monta yksinhuoltajaa ja heille tehtäisiin erityislistat.

Omien lasten lapsuutta en sentään ole valmis uhraamaan muiden takia.

sanotaan, että opettele sanomaan myös EI. Jos aina käännät poskesi, joudut sitä kääntämään loppuelämäsi.

Siksi ei tarvitse suostua huonoihin työvuoroihin muiden takia.

Vierailija:

Yksinhuoltajalla on myös erivapaus maksaa yksin koko perheen menot ja huolehtia yksin mitä lapsi tekee illalla kun hän on töissä ja töissä on pakko käydä että saa elätettyä itsensä ja lapsensa. Vaikka en ole yksinhuoltaja itse niin osaan kyllä ajatella nenääni pidemmälle ja todellakin huomioin heidtä työvuoroja tehdessä! kutonen

Olen niin kyllästynyt näihin pomon suosikeihin, joita omalla entisellä työpaikallanikin piisas. Toinen lapseton maho ja toisella isot lapset. Silti nämä kaksi määräs lomansa ja me pienten lasten äidit joustettiin.

Onneksi on jo historiaa...

siis näkeehän ne perheellistenkin lapset äitiään tietenkin, ei kysymys ole siitä että he tekisivät PELKKÄÄ iltaa ja viikonloppua, tottakai heilläkin on listassa aamuja ja vapaita.

Haluaisitko itse pitää alle 10-v koululaista yksin kotona iltaisin?

Vierailija:

Olen niin kyllästynyt näihin pomon suosikeihin, joita omalla entisellä työpaikallanikin piisas. Toinen lapseton maho ja toisella isot lapset. Silti nämä kaksi määräs lomansa ja me pienten lasten äidit joustettiin.

Onneksi on jo historiaa...

Jos viikossa teen vaikka

to13-21

pe13-21

la13.21

su7-12

21-00

ma 00-07

ja näin edelleen, näkisin aika vähän omia lapsiani.



Jos osastolla sattuu olemaan useampi yh, kuten nykyään on, me ydinperheessä asuvat äkkiä saamme ne kaikki iltavuorot.



Entä, ilmoittaako tämä yh jos alkaa seurustella ja hänen kodissaan lojuu joku jätkä ja lapsen ei tarvitsisikaan olla enää yksin? Loppuisiko silloin erivapaudet?

Edelleen olen sitä mieltä, että veisin työvuorlistat eteen päin ja en suostuisi tekemään niitä.

Vierailija:

Koska muillakin hoitajilla on elämä.

Meillä oli yks pariskunta hoitajina, jotka olivat sukulaisia johtajalle. Heille tuli erityismääräys, että heidän työvuorot tehtiin siten, että he pystyivät hoitamaan lapset kotona. Eli kun toinen oli aamussa, toinne tuli iltaan.

Kahden muun osaston henkilökunta joutui sitten joustamaan monta vuotta tämän pariskunnan takia ja omia toiveita ei sitten saanut läpi.

Osastolla on siis olemassa muitakin kuin sinä.

Vai saako hän sitten hummausviikonloppuja siten, että on viikonloput vapailla, ettei lapsen muka tarvitse olla yksin.



Tällä periaatteella voisin minäkin sitten ilmoittaa aina, että miehellä on iltaisin ylitöitä ja menoja ja en voi tehdä iltavuoroja, koska 8 ja 10 vuotiaamme eivät voi olla yksin iltaisin kotona.

uusperhekuviossa menee vähän aikaa, ennenkuin omia lapsia haluaa jättää uuden kumppanin hoidettaviksi, jos milloinkaan.





t. yh, joka ei ole hoiva-alalla, mutta ollut vuorotyössä kuitenkin (tosin ei enää ole, juuri em ongelmien vuoksi)

ja mikäli he esim toivovat, että pääsiäisenä on töitä, se on taatusti vapaa - ja toisinpäin. En osaa sanoa, miksi näin.

mutta tuskin ilmoittaa jos pääsee osastonhoitajan lellikiksi.