Lue keskustelun säännöt.
Mitä 6+6+6 -malli tarkoittaa?
25.08.2016 |
Pitääkö äidin mennä töihin puoleksi vuodeksi ennen kuin jatkaa hoitovapaalla vai tarkoittaako että molemmat ovat kotona mutta rahat tulevat sen mukaan mitä isä saa vanhempainrahaa? Meidän mies ei ole edes oikeutettu isyyspäivärahaan.
Kommentit (6)
Tätähän ei ole toteutettu, joten tällaiset yksityiskohdat ovat vielä auki. Periaatteessahan se voisi olla hyvinkin joustava, eli kummallakin oikeus 6 kk ja yksi 6 kk voisi käyttää kumpi tahansa eikä olisi mitään sääntöjä, milloin saa pitää kukakin. Voisi olla jopa niin joustava, että ne päivät saisi pitää esim. koska tahansa kun lapsi on alle 3-vuotias, eli olla vaikka vuoden töissä ja sitten puoli vuotta vapaalla taas. Mutta luultavammin ne pitäisi olla peräkkäin kaikki.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Meidän mies ei ole edes oikeutettu isyyspäivärahaan.
Miksei ole?
6kk isälle, 6kk äidille ja 6kk voidaan jakaa miten halutaan.kunhan molemmat on muksun kanssa kotona.
Kuusi kuukautta isälle, kuusi kuukautta äidille ja kuusi kuukautta Mustalle Ruhtinaalle valtaistuimellaan.
Vierailija kirjoitti:
6kk isälle, 6kk äidille ja 6kk voidaan jakaa miten halutaan.kunhan molemmat on muksun kanssa kotona.
Luulisi sen ensimmäisen 6kk olevan kuitenkin äidille. Imettävälle perheelle minusta järkevin malli olisi 6+6 äidille ja vuoden jälkeen 6 isälle, vielä kun saataisiin palkkoihin tasa-arvoa niin noin olisi ihanne.
Haluaako joku kertoa?