Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
osaako joku auttaa vuosiloma-asiassa
27.07.2016 |
Jos työsuhde alkaa joulukuussa ja päättyy elokuussa,,paljonko kertyy vuosilomaa vai kertyykö ollenkaan?
Kommentit (11)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
18 pvää, jos elo- ja joulukuussa riittävästi työpäiviä.
Kyllä pitäisi kertyä. Nopeasti voi arvioida 2pv jokaisella kuukaudelta, jossa on töitä 14pv. Totuus voi olla vähän vähemmän tai enemmän ja tietysti vaikuttaa jatkuuko työsopimus elokuun jälkeen ja lasketaanko lauantait lomapäiväksi.
Näillä tiedoilla voi siis arvioida, että 10pv, eli 2vk. Mutta kysy ihan suoraan pomolta, liitosta, palkanlaskijalta, työtoverista tai kaverilta jolle voit näyttää työsopimusta.
2pv/kk eli sinun tapauksessasi 18pv kuten edellinen sanoi, jos olet ollut joka kuukausi vähintään 10pv töissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos joulukuussa on vähintään 14 työpäivää, niin sen jälkeiseen kesään kertyy 8 päivää lomaa (2päivää/kk).
Jos elokuussa on vähintään 14 työpäivää, niin lomakertymää tulee 10 päivää (2 päivää/kk). Jos noissa kuukausissa on vähemmän kuin 14 työpäivää, niin lomaa ei kerry siltä kuukaudelta.
Vierailija kirjoitti:
Jos joulukuussa on vähintään 14 työpäivää, niin sen jälkeiseen kesään kertyy 8 päivää lomaa (2päivää/kk).
Jos elokuussa on vähintään 14 työpäivää, niin lomakertymää tulee 10 päivää (2 päivää/kk). Jos noissa kuukausissa on vähemmän kuin 14 työpäivää, niin lomaa ei kerry siltä kuukaudelta.
Lisään vielä että kunnallisella puolella loma kertyy vähän eri tavalla, mutta viikkotasolla lomaa on saman verran.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä pitäisi kertyä. Nopeasti voi arvioida 2pv jokaisella kuukaudelta, jossa on töitä 14pv. Totuus voi olla vähän vähemmän tai enemmän ja tietysti vaikuttaa jatkuuko työsopimus elokuun jälkeen ja lasketaanko lauantait lomapäiväksi.
Näillä tiedoilla voi siis arvioida, että 10pv, eli 2vk. Mutta kysy ihan suoraan pomolta, liitosta, palkanlaskijalta, työtoverista tai kaverilta jolle voit näyttää työsopimusta.
Siis 18pv, kuten kolmonenkin sanoi. Mistäköhän tuon 10pv ajattelin? :D
- 4
Vierailija kirjoitti:
Jos joulukuussa on vähintään 14 työpäivää, niin sen jälkeiseen kesään kertyy 8 päivää lomaa (2päivää/kk).
Jos elokuussa on vähintään 14 työpäivää, niin lomakertymää tulee 10 päivää (2 päivää/kk). Jos noissa kuukausissa on vähemmän kuin 14 työpäivää, niin lomaa ei kerry siltä kuukaudelta.
Ja jos työt loppuu silloin elokuussa, niin lain mukaan toi lomakertymä (10 päivää) maksetaan lopputilissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Maksetaanko automaattisesti lopputiliin, vai täytyykö se pyytää?
Alue: Aihe vapaa
Mikä tes/ves?