Voiko tästä nostaa jonkun syytteen?

Vetäkää virnuilijaa porukalla turpaan.

Otatte nyt ensimmäiseksi yhteyttä esimieheen. Jos hän ei saa tuota loppumaan, niin voi antaa yksiselitteisesti potkut. 

Mielestäni kyseinen toiminta on hauskaa.

Ettet vain itse olisi vihervassari tai kukkahattutäti?

Toivottavasti olet Porvoosta. Muutoin, vittu mikä kusipää. Luulen, että poika oppisi, jos pistäisit juristin kirjoittamaan hänelle pienen kirjeen, jossa ehdotatte tapaamista.

Tai sitten voit mennä itkemään toki HR:n.

http://www.minilex.fi/a/kunnianloukkaus-on-valheellista-tietoa

Ensin olisin kuitenkin yhteydessä esimieheen ja jos hän ei piittaa niin työsuojeluun.

En ole tehnyt kunnianlukkaus syytettä. Mutta ihmettelen nyt kyllä aluksi, että missä teillä on työmaalla esimiehet? - Heidän tehtävänä on valvoa, että työmaalla säilyy työrauha. Ja tarvittaessa järjestää loukkaamistten takana oleva  nuorimies saa ensialkuun huomautuksen ja/ tai varoituksen toiminnastaan.   

Zovirax kirjoitti:

Mielestäni kyseinen toiminta on hauskaa.

Ettet vain itse olisi vihervassari tai kukkahattutäti?

Mikä siinä toisten ivaamisessa ja solvaamisessa on hauskaa?

Mautonta se on. Itseironia olisi parempaa. Siinä voi olla älyä.

Pahinta tässä on se, että esimies naureskelee mukana. Hän vain käskee olla välittämättä asiasta, ilmeisesti jotain vanhoja kalakavereita... Yksi on jo estänyt hänet sosiaalisessa mediassa, mutta hän printtasi tälläisen kuvan langattomalla printterillä kyseisen henkilön työpisteelle. Pitää ilmeisesti ottaa yhteyttä johonkin korkeampaan tahoon.

-ap

No jo on! Esimies tapetille heti. Työympäristössä pitää olla täysi rauha. Yksikin kun kukkoilee niin laitetaan se teipillä seinään. Ei paljon hotsita kun näppyläiset pippelikuvat pomppii työpisteellä. Ei tämmöinen vetele nykyaikana.

Jos esimies ei tee mitään niin mites toi pääluottamusmies tai ammattiliitto, nehän ajaa työntekijöiden asioita ja sanot pomolle että jos hän ei puutu niin viet asia eteenpäin muualle, eli nostat syytteen.

Kerro pomon pomolle ja etene siitä aina ylöspäin, jos tuloksia ei synny. Jos paljastuu, että kaikki kuuluvat samaan kalaporukkaan ja ovat niinikään kaikki jämähtäneet huumorintajultaan esimurrosikäisen tasolle, niin yhteys liittoon tai vaikka poliisille. 

Kyllä mullekin heti ensimmäisenä tuli mieleen että vetäskää kerran turpaan niin luulis loppuvan. Ei tarvi ulkopuolisia sotkea asiaan. Ja jos tyyppi rupeaa uhriksi,sanotte että kävi päälle.

Väkivaltaa emme mielellään lähde käyttämään.

Vierailija kirjoitti:

Pahinta tässä on se, että esimies naureskelee mukana. Hän vain käskee olla välittämättä asiasta, ilmeisesti jotain vanhoja kalakavereita... Yksi on jo estänyt hänet sosiaalisessa mediassa, mutta hän printtasi tälläisen kuvan langattomalla printterillä kyseisen henkilön työpisteelle. Pitää ilmeisesti ottaa yhteyttä johonkin korkeampaan tahoon.

-ap

Yhden yli periaate eli otat yhteyttä esimiehen esimieheen. 

No kelle kerrotaan: esimies, esimiehen esimies, HR, luottamusmies, AVI, poliisi. Tässä järjestyksessä. Jos ei auta, siirrytään seuraavaan tahoon. Ei väkivaltaa, ei uhkailua. Asiallista keskustelua ja todisteet talteen joka kerta eli kun hänen kanssaan puhutte, paikalla aina kaksi henkilöä. 

Onhan se ikävää näin pienestä asiasta alkaa tekemään mitään oikeusjuttuja. Nuori mies kuitenkin kyseessä. Pitäisikö meidän vain yrittää kestää ja olla välittämättä näistä törkyjutuista? Ehkä hän lopettaa kun ei saa minkäänlaisia reaktioita aikaan.

Onko hänestä tehty vastaavia piloja?

Emme halua alentua hänen tasolleen.

Luin näin:

Vierailija kirjoitti:

No kelle kerrotaan: esimies, esimiehen esimies, HR, luottamusmies, AV, poliisi. Tässä järjestyksessä. Jos ei auta, siirrytään seuraavaan tahoon. Ei väkivaltaa, ei uhkailua. Asiallista keskustelua ja todisteet talteen joka kerta eli kun hänen kanssaan puhutte, paikalla aina kaksi henkilöä. 

Meillä on töissä tuollainen pissis (ikää 46), joka tekee vastaavaa. Henkinen kehitys on ilmeisesti pysähtynyt 10-vuotiaan tasolle.