Kysymys työnhausta!!

Ihme homma jonka olen huomannut nyt kun talous on huono: lähes aina rekryprosessin alussa rekrytoija /haastattelija kertoo, että paikkaan on tullut valtavasti hakemuksia, hakijat ovat kaikki tosi eteviä, päätös on vaikea tehdä ja he aikovat olla tosi nirsoja kun on varaa.

Kaikki varmasti totta, mutta miksi kertoa se minulle työnhakijana? Tottakai tiedän sen muutenkin. Ei sitä tarvitse ruveta erikseen selittelemään. Minun ja työnantajan välinen homma on vain se, että olenko heistä hyvä fitti tai ei, ja se siinä.

Näin se toimi silloin kun taloudessa meni hyvin. Kutsu haastatteluun tuli jos oli tullakseen ja prosessi johti työpaikkatarjoukseen jos juttu vaikutti sopivalta fitiltä molemmin puolin. Kyllä monesti saatettiin mainita hakijamäärä jossain vaiheessa sekä kuinka monta hakijaa jokaiselle jatkokierrokselle kutsuttiin, mutta ne olivat vain neutraaleja toteamuksia eikä niitä keskeisiä puheenaiheita joilla prosessi aloitettiin.

Ja siis tosiaan, tietysti nyt on enemmän hakijoita. Mutta ei se minusta minulle kuulu koska hölmöhän olisin jos en sitä tajuaisi. Sen tuominen heti alussa esiin niin laajasti ja painavasti on outoa.

Mietinkin, onko kyse power playsta jolla työnhakija saadaan mahdollisimman nöyräksi (sillä niin tuo itseeni vaikuttaa, eli tulee tunne että turha tätä prosessia on edes ottaa tosissaan jos se niin epätodennäköisesti mihinkään johtaa) vai onko kyse vain siitä, että rekrytoija omaa hölmöyttään jaarittelee omia asioitaan.

Mitä mielipiteitä tai kokemuksia, puolin tai toisin?