Lue keskustelun säännöt.
Poikani opiskelukavereista ei ole työpaikkaa kuin muutamalla tiedossa
02.04.2016 |
Kaikki he ovat saaneet suhteilla ja yhdelläkään ei omaa alaa. Pahalta vaikuttaa. Työnantajien ei kyllä pidä kitistä, jos osaajia ei löydy, kun ei nuoria palkata. Kaikki vaan odottavat, että kokemus hankitaan siellä muualla ja heille sitten otetaan valmiita osaajia. Poikani on menossa haastatteluun kiinteistöalan hommiin, eli nurmikon leikkausta yms. yliopisto-opiskelija.
Kommentit (7)
Sehän se on tilanne.
Niin kutsutut entry-level paikat ovat vähissä. Paikkoja on auki, mutta lähinnä ammattilaisille, joille jo on 3-5 vuoden kokemus hommistaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sehän se on tilanne.
Niin kutsutut entry-level paikat ovat vähissä. Paikkoja on auki, mutta lähinnä ammattilaisille, joille jo on 3-5 vuoden kokemus hommistaan.
Jep, niinhän tuo poikakin sanoi, että monessa paikassa pitää olla vähintään kolmannen vuoden opiskelija ja työkokemusta, kesätyöpaikoissa.
Ei niitä meidänkään ryhmässä tainnut olla kuin puolella kunnon kesähommia aikanaan.
Meiltä töistä kun kysytään paikallisen ammattikoulun opettajilta löytyisikö valmistuvista, juuri oikeaa alaa opiskelleista, työntekijöitä, niin he uskaltavat ehdottaa paria kolmestakymmenestä, eli loput 28 ei edes opettajien mielestä kelpaa töihin...
Vierailija kirjoitti:
Meiltä töistä kun kysytään paikallisen ammattikoulun opettajilta löytyisikö valmistuvista, juuri oikeaa alaa opiskelleista, työntekijöitä, niin he uskaltavat ehdottaa paria kolmestakymmenestä, eli loput 28 ei edes opettajien mielestä kelpaa töihin...
Ohhoh. En kyllä silti epäile, onhan tuo aika villiä aikaa ja mielenkiinnon kohteita on niin paljon muitakin kuin opiskelu ja työ.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sehän se on tilanne.
Niin kutsutut entry-level paikat ovat vähissä. Paikkoja on auki, mutta lähinnä ammattilaisille, joille jo on 3-5 vuoden kokemus hommistaan.
Jos ajatellaan ihan valmistumisen jälkeistäkin aikaa niin onhan se suhteellisen iso satsaus firmalle alkaa käytännössä tyhjistä jotakuta opettamaan. Tiedän kyllä muutaman puulaakin, jotka näin systemaattisesti tekevät. Ovat tiedostaneet, että eläkkeelle on tulevaisuudessa jäämässä paljon porukkaa ja nyt pitää alkaa kouluttaa seuraajia.
suojavärilliset pääsee ohi asuntojonossa ja palkkatukituettujen työpaikkojen jonoissa myös, pojastasi tulee vastuun kantaja
kortistossa jo yli 600 000 henkilöä (työttömät, 0-sopparit, osa-aikatyö, pätkätyö, cv yms hömppäkurssilaiset)