Lue keskustelun säännöt.
Mites työtodistus jos hakee töitä töissäolevana?
31.03.2016 |
Nykyisessä työsdä olen ollut 15 vuotta eikä tästä tietekään ole työtodistusta, eikä oikein voi pyytääkään...
Ihan oma sepittämä cv kelpaa?
Kommentit (14)
Työnantajalla ei ole velvollisuutta antaa, joten kyllä se menee ihan sillä omalla sepitykselläsi. Kannattaa kysyä joku työpaikalta, jolle voivat soittaa suosituksia, harvemmin kuitenkaan varsinaista töissä oloa epäillään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä olen yrittäjänä toiminut pitkään ja siinä muut saa luottaa vain sanaani.
Työnantajan täytyy antaa sulle työtodistus, eli pyydähän sellainen. Terminä tyyliin avoin-/väliaikainen työtodistus.
Nykyisestä työpaikasta pitää luottaa vain omaan sanaan. Kyllähän sinulla on työsopimus ja palkkakuitit todisteena, jos asia epäilyttää. On normaalia, että nykyisestä työpaikasta ei ole suositusta tai todistusta, jos haet uutta työtä.
Väliaikaisen työtodistuksen sain ainakin minä kun pyysin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työnantajan täytyy antaa sulle työtodistus, eli pyydähän sellainen. Terminä tyyliin avoin-/väliaikainen työtodistus.
Ja samalla kertoa että olen hakemassa muualle.
Ei mulla ollu todistusta olevasta työstä, kun uutta hain. CV:ssä tietenkin oli maininta "missä työskentelen nyt". Ei ton työtodistuksen perään ees kukaan kysellyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajan täytyy antaa sulle työtodistus, eli pyydähän sellainen. Terminä tyyliin avoin-/väliaikainen työtodistus.
Ja samalla kertoa että olen hakemassa muualle.
MItä sitten ? Ihan normaalia toimintaa. Ja hyvälle työntekijälle voidaan jopa tarjota palkankorotusta tästä syystä :)
Oman työnhakukokemukseni perusteella yllättävän harva työnantaja edes vilkaisee koulu- ja työtodistuksia, niitä aiempiakaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajan täytyy antaa sulle työtodistus, eli pyydähän sellainen. Terminä tyyliin avoin-/väliaikainen työtodistus.
Ja samalla kertoa että olen hakemassa muualle.
Voi pyytää väliaikaisen työtodistuksen. Työntekijän ei tarvitse kertoa mihin sitä tarvitsee eikä työnantaja saa kyllä kysyäkään.
Vierailija kirjoitti:
Ei mulla ollu todistusta olevasta työstä, kun uutta hain. CV:ssä tietenkin oli maininta "missä työskentelen nyt". Ei ton työtodistuksen perään ees kukaan kysellyt.
Näin myös mulla. Ei ole kysytty mitään todistuksia. Kyllä mahdollisesti tuleva työnantaja pystyy halutessaan tsekkaamaan että olet todella nykyisessä työssä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajan täytyy antaa sulle työtodistus, eli pyydähän sellainen. Terminä tyyliin avoin-/väliaikainen työtodistus.
Ja samalla kertoa että olen hakemassa muualle.
MItä sitten ? Ihan normaalia toimintaa. Ja hyvälle työntekijälle voidaan jopa tarjota palkankorotusta tästä syystä :)
Ja heikommalle potkut sitten seuraavissayt:ssä, jos vaihto ei onnistu. Aika ääliö saa olla, jos huutelee työpaikalla etsivänsä aktiivisesti uusia hommia. Normaaliahan se on, mutta ei välttämättä kerro sitoutumisesta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajan täytyy antaa sulle työtodistus, eli pyydähän sellainen. Terminä tyyliin avoin-/väliaikainen työtodistus.
Ja samalla kertoa että olen hakemassa muualle.
Voi pyytää väliaikaisen työtodistuksen. Työntekijän ei tarvitse kertoa mihin sitä tarvitsee eikä työnantaja saa kyllä kysyäkään.
Työnantajan tarvitse antaa työtodistusta ennen kuin työsuhde on päättynyt. Työnantaja saa kyllä kysyä monenlaisia asioita, jos häneltä kysyy vielä, kun työsuhde on voimassa.
Ihan ammattiliitolta kysyin aikanaan, kun halusin väliaikaisen työtodistuksen. Silloin työtehtäviini ei löytynyt monia osaajia etenkään sillä palkalla, eikä työnantaja ollut halukas kovaan palkankorotukseenkaan.
Tietysti voit pyytää työtodistuksen. Siihen ei vaan laiteta päättymispäivää.