Näin yt-neuvotellaan Espanjassa: yli 53-vuotiaat kotiin 68 prosentin palkalla

Juuri nyt Energiavirasto esittää: Sähkön siirtohinnan korotukselle katto Lue lisää
Näin yt-neuvotellaan Espanjassa: yli 53-vuotiaat kotiin 68 prosentin palkalla
© Albert Gea / Reuters
Näin yt-neuvotellaan Espanjassa: yli 53-vuotiaat kotiin 68 prosentin palkalla
Espanjalainen Telefónica tarjoaa sopimusta, josta voi olla vaikea kieltäytyä. Yhtiö lupaa maksaa palkkaa siitä, että työntekijä ei tule töihin.
2.2.2016 21:51
Taloussanomat

Espanjalainen teleoperaattori Telefónica aikoo vähentää henkilöstökulujaan erikoisella tavalla. Operaattorijätti on tarjonnut yli 53-vuotiaille työntekijöille mahdollisuuden jäädä kotiin 68 prosentin palkalla, kertoo brittilehti The Guardian.

Ay-liittojen kanssa neuvotellun sopimuksen mukaan jokainen 15 vuotta työskennellyt yli 53-vuotias työntekijä voi saada alennettua palkkaa, jos he eivät tule töihin. He ovat edelleen työsuhteessa työnantajaan ja yhtiö jatkaa palkan sivukulujen maksamista 65-vuotiaaksi asti.

Työntekijä voi myös palata töihin niin halutessaan, The Guardian kertoo.

Telefónicalla on noin 28 000 työntekijää Espanjassa. Yhtiön mukaan noin 7 000 työntekijää on kelpoinen tarttumaan tarjoukseen, joka on voimassa ensi vuoden loppuun asti.

Yhtiö arvioi säästävänsä ohjelman avulla noin 370 miljoonaa euroa vuosittain ensi vuodesta lähtien. Säästöohjelma on osa yhtiön laajempaa tavoitetta vähentää velkataakkaansa noin 32 miljardiin euroon noin 50 miljardista eurosta.

Vieläkö joku on sitä mieltä, että Suomessa irtisanomissuoja on hyvä? Tai ansiosidonnainen työttömyysturva?