Irtisanominen ja sairausloma
Oletteko olleet sairauslomalla tultuanne irtisanotuksi? Kauanko? Miksi?
Kommentit (17)
Siis potkujen vuoksi olisin jäänyt sairauslomalle? Miksi ihmeessä?
Otin itse loparit ja jäin sairaslomalle karenssin ajaksi, ei tarvinnut olla ilman rahaa.
No sitäpä kysyin juuri. Jos iskee ahdistus jne eikä kykene työhön. Ap
Vierailija kirjoitti:
No sitäpä kysyin juuri. Jos iskee ahdistus jne eikä kykene työhön. Ap
No voi nyt vittu. Tee työsi kunnialla loppuun äläkä lusmuile. Ahdistus my ass...eihän toi ole mitään muuta kuin kosto potkuista työnantajalle.
Vierailija kirjoitti:
No sitäpä kysyin juuri. Jos iskee ahdistus jne eikä kykene työhön. Ap
Eihän sulla ole työtä, mihin pitäisi kyetä, jos sinut on irtisanottu.
No itselläni on muutakin raskasta elämässä joten potkut oli viimeinen niitti.
Oot siis lintsari, sun kaltaisten vuoksi saikuttelija maksaa ekan päivän jatkossa itse.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No sitäpä kysyin juuri. Jos iskee ahdistus jne eikä kykene työhön. Ap
Eihän sulla ole työtä, mihin pitäisi kyetä, jos sinut on irtisanottu.
Joskus työvelvoite jatkuu useita kuukausia.
Olen ollut, lääkäri kirjoitti diagnoosiksi sopeutumattomuuhäiriö. Minä menin hakemaan lääkkeitä verenpaineeseen, mutta lääkäri päätti toisin. Olin ensin 2 vko ja sitten uudestaan pari kertaa saman verran.
Vierailija kirjoitti:
Oot siis lintsari, sun kaltaisten vuoksi saikuttelija maksaa ekan päivän jatkossa itse.
Niin. Olen ollut työurani (useita vuosia) aikana saikulla alle 10pvää. Eli se siitä lintsariudesta. Kiitoksena potkut.
Olin ollut syövän vuoksi sairauslomalla kahdeksan kuukautta, kun minut irtisanottiin (laittomasti) joulukuussa 2012.
Olen edelleen sairauslomalla syövän vuoksi.
Saikuttelijat kasaavat työt muille
Vierailija kirjoitti:
Saikuttelijat kasaavat työt muille
No jos on irtisanottu siksi, että ei ole töitä, niin mitä töitä muille kasaantuu?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saikuttelijat kasaavat työt muille
No jos on irtisanottu siksi, että ei ole töitä, niin mitä töitä muille kasaantuu?
Niinpä. Parempi pehmeä lasku muillekin etteivät heti joudu koko ajaksi ottamaan irtisanotun töitä. Vain saikun ajaksi. Ja kyllä irtisanotuksi tuleminen saattaa ihmiselle olla aika kova isku.
Jos on yt:t "tuotannollis-taloudellisista syistä", niin silloinhan töitä ei ole työnantajan puolelta riittävästi kaikille. Ei haittaa mitään eikä ketään, jos irtisanottu on sairauslomalla. Kenenkään ei tarvitse tehdä töitä, joita ei ole. Hyvin yksinkertaista.
Kauankohan Suomessa menee kunnes tylsuhteiden päättyminen lakkaa olemasta niin raskas isku ihmisille.
1) "Potkut" tulee sen takia ettei ole tehnyt töitään, tekee pahoja virheitä, ei korjaavista toimenpiteistä ja seurannasta huolimatta ole parantunut käytöstään yms asioista, joihin yksilö voi vaikuttaa.
2) Joskus henkilö ei syystä tai toisesta vaan sopeudu rooliinsa; yleensä organisaatiomuutosten myötä yms. Silloin neuvotellaan joku kohtuullinen diili kummallekin
3) Irtisanominen tuotannollisista/taloudellisista syistä: tällä ei ole mitään tekemistä kenenkään yksilön kanssa, firman täytyy tuottaakseen voittoa vähentää nuppilukua. Se ei ole henkilökohtaista eikä sitä pitäisi ottaa niin raskaasti. Shit happens ja elämässä eteenpäin. Ja irtisanomisia sattuu varmaan jokaiselle ja tulevaisuudessa vielä helpommin; ei enää eletä 1970-luvun onnelassa jossa firman tuloksella ei ollut väliä ennenkuin rahat loppui. Nyt on tehtävä tavoitteen mukainen voitto joka kvarttaalissa ja vähemmällä väellä kuin kilpailijat.
En, miksi olisin ollut.