Lue keskustelun säännöt.
Saako väsymyksen takia sairaslomaa
Kommentit (26)
Tottakai saat. Yhden yön nukkumattomuuden takia saa pari päivää lomaa, eihän sitä jaksa jos yöunet jää vähille. Näin meillä nuo parikymmpiset saa biletysvapaita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Et saa. Sairaslomaa voi saada vain jos on kuumetta ja pystyy osoittamaan että ei ole manipuloinut mittausta.
[quote author="Vierailija" time="29.08.2015 klo 12:24"]
Et saa. Sairaslomaa voi saada vain jos on kuumetta ja pystyy osoittamaan että ei ole manipuloinut mittausta.
[/quote]
Ei pidä paikkaansa, sain lähes kuukauden sairausloman, väsymykseen. Kuumetta ei kukaan mitannut, olisiko vaikutusta, että asioin yksityisellä.
[quote author="Vierailija" time="29.08.2015 klo 13:58"][quote author="Vierailija" time="29.08.2015 klo 12:24"]
Et saa. Sairaslomaa voi saada vain jos on kuumetta ja pystyy osoittamaan että ei ole manipuloinut mittausta.
[/quote]
Ei pidä paikkaansa, sain lähes kuukauden sairausloman, väsymykseen. Kuumetta ei kukaan mitannut, olisiko vaikutusta, että asioin yksityisellä.
[/quote]
Väsymys tai uupumus ei ole pätevä syy palkalliseen sl. Kela ei maksa työnantajalle päivärahaa
[quote author="Vierailija" time="29.08.2015 klo 12:24"]Et saa. Sairaslomaa voi saada vain jos on kuumetta ja pystyy osoittamaan että ei ole manipuloinut mittausta.
[/quote]
Jaa vain kuumeesta voi saada sauraslomaa :D Multa katkesi jalka.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="29.08.2015 klo 14:00"]
[quote author="Vierailija" time="29.08.2015 klo 13:58"][quote author="Vierailija" time="29.08.2015 klo 12:24"] Et saa. Sairaslomaa voi saada vain jos on kuumetta ja pystyy osoittamaan että ei ole manipuloinut mittausta. [/quote] Ei pidä paikkaansa, sain lähes kuukauden sairausloman, väsymykseen. Kuumetta ei kukaan mitannut, olisiko vaikutusta, että asioin yksityisellä. [/quote] Väsymys tai uupumus ei ole pätevä syy palkalliseen sl. Kela ei maksa työnantajalle päivärahaa
[/quote]
Onhan, kyllä saan sairauspäivärahaa.
[quote author="Vierailija" time="29.08.2015 klo 14:02"]
[quote author="Vierailija" time="29.08.2015 klo 14:00"]
[quote author="Vierailija" time="29.08.2015 klo 13:58"][quote author="Vierailija" time="29.08.2015 klo 12:24"] Et saa. Sairaslomaa voi saada vain jos on kuumetta ja pystyy osoittamaan että ei ole manipuloinut mittausta. [/quote] Ei pidä paikkaansa, sain lähes kuukauden sairausloman, väsymykseen. Kuumetta ei kukaan mitannut, olisiko vaikutusta, että asioin yksityisellä. [/quote] Väsymys tai uupumus ei ole pätevä syy palkalliseen sl. Kela ei maksa työnantajalle päivärahaa
[/quote]
Onhan, kyllä saan sairauspäivärahaa.
[/quote]
Täällä on paljon väärää tietoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itse en saanut työuupumuksen takia sairasloman ajalta mitään korvausta.
Kyllä väsymykseen voi saada sairauslomaa, ellei työhön tai opiskeluun kykene.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="29.08.2015 klo 14:06"]
Itse en saanut työuupumuksen takia sairasloman ajalta mitään korvausta.
[/quote]
Aloittaja kysyi, voiko saada sairauslomaa.Itselläni oli väsymys, muusta sairaudesta johtuen.
Sairauslomaa voi saada pelkän väsymyksen takia, mutta työnantajan ei tarvitse maksaa palkkaa. Jos lääkäri laittaa diagnoosiksi esim. masennuksen, niin sitten väsynyt saikkuilija on oikeutettu palkkaan saikun ajalta.
Myöskään surun tai työuupumuksen takia ei työnantaja ole velvollinen palkanmaksuun saikun ajalta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mulla luki sairaslomatodistuksessa Insomnia ja se oli viikon sairasloma. Ihan normaalisti sain palkan. Kärsin unihäiriöistä ja sitä tutkitaan. Uniongelmat voivat olla vakavia. Masentunut en ole.
Työuupumuksesta ei saa palkallista sairaslomaa, mutta unettomuudesta eli insomniasta saa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kannattaa nyt muistaa, että se sairausloma on lääkärin tulkinta. Työnantajalla on oikeus todeta työntekijälle, että siirretään tilapäisesti helpompiin tehtäviin. Työkyvyttömyys on työkyvyttömyyttä työntekijän senhetkisiin tehtäviin, ei välttämättä muihin työpaikan töihin. Opettaja kykenee opettamaan, vaikka vasen ranne on murtunut, mutta siivooja ei kykene vastaavassa tilanteessa siivoamaan.
[quote author="Vierailija" time="29.08.2015 klo 14:51"]
Kannattaa nyt muistaa, että se sairausloma on lääkärin tulkinta. Työnantajalla on oikeus todeta työntekijälle, että siirretään tilapäisesti helpompiin tehtäviin. Työkyvyttömyys on työkyvyttömyyttä työntekijän senhetkisiin tehtäviin, ei välttämättä muihin työpaikan töihin. Opettaja kykenee opettamaan, vaikka vasen ranne on murtunut, mutta siivooja ei kykene vastaavassa tilanteessa siivoamaan.
[/quote]
Onko tuo yleistä, että työnantaja kyseenalaistaa, ei kyllä meillä ainakaan julkisella. Ei työnantaja voi olla lääkäri.
[quote author="Vierailija" time="29.08.2015 klo 12:24"]Et saa. Sairaslomaa voi saada vain jos on kuumetta ja pystyy osoittamaan että ei ole manipuloinut mittausta.
[/quote]Alapeukuista päätellen en hallitse sarkasmia?
[quote author="Vierailija" time="29.08.2015 klo 14:57"]
[quote author="Vierailija" time="29.08.2015 klo 12:24"]Et saa. Sairaslomaa voi saada vain jos on kuumetta ja pystyy osoittamaan että ei ole manipuloinut mittausta. [/quote]Alapeukuista päätellen en hallitse sarkasmia?
[/quote]
Et todellakaan, vaan vaikutit tietämättömältä. Itse odotan erikoissairaanhoitoon sairauslomalla, ei ole kuumetta.
Kannattaisiko ennemmin ottaa selvää mistä on uupunut ja kotjata tiöanne, eikä vain maata sohvalla ja teetättää muilla omia töitään?
[quote author="Vierailija" time="29.08.2015 klo 14:51"]
Kannattaa nyt muistaa, että se sairausloma on lääkärin tulkinta. Työnantajalla on oikeus todeta työntekijälle, että siirretään tilapäisesti helpompiin tehtäviin. Työkyvyttömyys on työkyvyttömyyttä työntekijän senhetkisiin tehtäviin, ei välttämättä muihin työpaikan töihin. Opettaja kykenee opettamaan, vaikka vasen ranne on murtunut, mutta siivooja ei kykene vastaavassa tilanteessa siivoamaan.
[/quote]
Ei noin, valtiolla ja kunnalla työkyvyttömyys omaan työhönsä.
Saat