Milloin nainen on sen ikäinen, ettei joka työtehtävän kohdalla enää tarvitse todistella
erikseen osaamistaan??
Kun nyt on ylempi korkeakoulututkinto suoritettu ja työpaikan saanut, ja siinä hyväksi osoittautunut, niin minkä ihmeen takia se ei kelpaa, vaan jatkuvasti joku on kyseenalaistamassa osaamista? "Oletko nyt ihan varma tästä"? "Kysytäänpä nyt tuolta vieressä istuvalta mieheltä, vaikka se on vielä opiskelija ja sinua 2 vuotta nuorempi". Ei tajua, ei.
Kommentit (5)
erikseen osaamistaan?? Kun nyt on ylempi korkeakoulututkinto suoritettu ja työpaikan saanut, ja siinä hyväksi osoittautunut, niin minkä ihmeen takia se ei kelpaa, vaan jatkuvasti joku on kyseenalaistamassa osaamista? "Oletko nyt ihan varma tästä"? "Kysytäänpä nyt tuolta vieressä istuvalta mieheltä, vaikka se on vielä opiskelija ja sinua 2 vuotta nuorempi". Ei tajua, ei.
Minulla on päinvastainen kokemus, esimieheni ja muu työyhteisö on aina luottanut minuun (joskus minusta liikaakin, yli kykyjeni...). Olisko sinulla ollut huonoa tuuria työpaikan valinnassa, vai annatko itse jotenkin epävarman vaikutelman?
teet itse päätöksiä, vaikka jotkut olisivat asiasta eri mieltä, kannat vastuun päätöksistäsi ja uskallat puolustaa niitä.
Minun esimieheni on kehunut minua palautteessaan mutta kannustanut ottamaan enemmän riskejä päätöksenteossa. Sen olen tehnyt. Ja nyt asioista kysytään minulta, ei niiltä "vieressä istuvilta miehiltä" :)
Ikää tosin jo 39 v.
Aika lailla silloin kun täytin 30. Ammatillinen itsevarmuus oli kohdillaan ja olin jo ehtinyt tehdä virhearviointeja ja kantaa niistä vastuun.
Tosin ammattini on sellainen että ei yleensä vieressä olekaan ketään juniorimiestä jolta kysyä.