Kannattaako jättää uppoava laiva?
Työskentelen suuressa yrityksessä jonka kaikkia tapahtumia johdetaan pääkallopaikalta. Siellä on kuitenkin vaihtunut porukkaa ihan liian paljon viime vuoden aikana, eivätkä nykyään enää ole töidensä tasalla ja kaikki kaatuu meille kentälle - ihan perustyön lisäksi joudumme tekemään myös heidän töitään ihan liikaa. Kaikki tämä näkyy ylimääräisenä kiireenä omassa työssä ja on pois meidän asiakkailtamme.
Johto sai murskakritiikkiä ihan joka yksiköstä kun itse pyysivät palautetta joulun alla, joten en ole ajatuksineni yksin. Jäänkö odottelemaan ottivatko onkeensa (mitä ei vielä näy, samat virheet toistuu edelleen) vai rupeanko katselemaan uusia työmahdollisuuksia?
Muuten ko. työpaikassa ei ole koskaan ollut eikä olisikaan mitään valitettavaa.
Kommentit (5)
Miten suuriin muutoksiin olet valmis? Olisiko mahdollista, että kaikissa yrityksissä on nyt aika tiukkaa ja kukin yritys vain oireilee eri tavoin? Jaksatko ryhtyä uuden työn etsintään sillä intensiteetillä, mitä työpaikoista käytävä kilpailu tällä hetkellä edellyttää? Miten paljon epävarmuutta oma taloutesi sietää?
ap
Aluksi luulin, että harkitset muuttoa ulkomaille. Mutta ilmeisesti jokin saa sinut pitämään työnantajayritystäsi uppoavana laivana. Kannattaa varmaan selvittää itselleen, mikä yrityksessä on juuri sinulle se uppoava laiva - vai onko se kuitenkin toimeentulosi kannalta ratkaiseva. Onko muita vaihtoehtoja tarjolla juuri nyt ja mitä ne ovat?
onko laiva rannassa vai ulapalla...
Mitä suurempi firma, sen enemmän on toiminta kuvaamasi laista. Mikäli päätät vaihtaa työpaikkaa, tee pohjatyöt kunnolla, ette vaan joudu vielä reikäisempään paattiin.
Miten suuriin muutoksiin olet valmis? Olisiko mahdollista, että kaikissa yrityksissä on nyt aika tiukkaa ja kukin yritys vain oireilee eri tavoin? Jaksatko ryhtyä uuden työn etsintään sillä intensiteetillä, mitä työpaikoista käytävä kilpailu tällä hetkellä edellyttää?
Miten paljon epävarmuutta oma taloutesi sietää?