Miten teillä töissä on saatu ristiriitatilanteet ratkottua?

Koko työyhteisön yhteisellä työnohjauksella, jossa on ollut siis ulkopuolinen vetäjä. Avoimella ja asiallisella keskustelulla rakentavassa hengessä, positiivista palautetta unohtamatta.

Ei mitenkään. Yritystä kyllä oli, eli pääpaholainen oli poissa töistä, hänen sijaisenaan ammattilainen jonka olisi pitänyt osata tätäkiin selvittää, mutta ei siitä mitään tullut.

Homma jatkui entisellään ja kun pomo palasi, meno vaan paheni.

Onneksi en ole enää siinä työpaikassa.