Lue keskustelun säännöt.
Minimipalkat tuplattiin valtaosassa USA:n osavaltioita mutta yritykset tekevät edelleen ennätysvoittoja, mitään romahdusta ei tullut
05.03.2026 |
https://www.epi.org/blog/most-minimum-wage-studies-have-found-little-or…
Ei kannata ikinä uskoa oikeiston valheisiin siitä että aina on väärä aika korottaa palkkoja.
Se "väärä aika" on kestänyt kohta 200 vuotta ja on systemaattista sodankäyntiä työläisiä vastaan.
Kommentit (15)
Huvittaa vieläkin kun se kokkareministeri ihmetteli, saako joku muka suomessa alle kolme tonnia kuussa.
Esim. koulunkäyntiavustaja saa 160h kuukausittaisella työpanoksella noin 1700 euroa ennen veroja. Ihan sama olisi taloudellisesti olla työttömänä kun laskee mukaan maksulliset lounaat sekä työmatkakulut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pitäisi rangaistuksen uhalla säätää mitättömiksi työsopimukset sekä työehtosopimukset joissa määritelty palkka on niin alhainen, että sitä on pakko paikata veronmaksajien maksamilla tuilla.
EK ulisee aikansa ja yrittää miljoonien eurojen psykologista kampanjaa tämän perumiseksi mutta lopulta kohu laantuu ja tyytyvät osaansa, eikä korotus lopulta vaikuta mitenkään muuten kuin positiivisesti, kun tavallisten ihmisten ostovoima nousee ja esim. pienyrittäjien palveluita aletaan käyttää enemmän, ja positiivinen kierre voimistuu.
Ottaisivat suomen suur-yritykset oppia markkinatalouden oikeasta toimimisesta. Siksi ammattiliittoja tarvitaan, että huolehtivat siitä, että yritykset hoitavat vastuunsa.
Toivottavasti kukaan ei luule, ettei TES:n määrittelemää minimiä enempää saa maksaa.
Se siis on minimi, ei ehdoton palkka, tai maksimi. Sen päälle saa maksaa vaikka satasen tunnilta.
Vierailija kirjoitti:
Ottaisivat suomen suur-yritykset oppia markkinatalouden oikeasta toimimisesta. Siksi ammattiliittoja tarvitaan, että huolehtivat siitä, että yritykset hoitavat vastuunsa.
Aika munattomia työehtosopimuksia kun katselee suomalaisia summia mitä tunnissa maksetaan. Aletaan kohta olla jossain Romanian tasolla (tekoälyn mukaan tyypillinen palkka duunarialalla on 11 euroa tunnissa, mutta siellä elinkustannukset ovatkin 3-5x matalammat kuin Suomessa).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Toivottavasti kukaan ei luule, ettei TES:n määrittelemää minimiä enempää saa maksaa.
Se siis on minimi, ei ehdoton palkka, tai maksimi. Sen päälle saa maksaa vaikka satasen tunnilta.
Ja kuinka moni EK:n jäsenyritys maksaa edes yhtä senttiä yli TES:in yhdellekään työntekijälle?
Pikemminkin uhkaillaan että jonossa on kyllä tulijoita jos se minimi ei kelpaa.
Vierailija kirjoitti:
Toivottavasti kukaan ei luule, ettei TES:n määrittelemää minimiä enempää saa maksaa.
Se siis on minimi, ei ehdoton palkka, tai maksimi. Sen päälle saa maksaa vaikka satasen tunnilta.
Yksikään yritys ei sitä vapaaehtoisesti tee. Näytä edes yksi joka näin tekee. Ainoa tapa nostaa niitä on pakottaa työnantajat väkisin lainsäädännöllä siihen kuten Yhdysvalloissa, josta tulee hetken aikaa hirveä huuto ja ulina mutta kohta sitä ei enää kukaan muista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jenkeissä on paljon enemmän ihmisiä, joten on myös paljon enemmän asiakkaita ja yrityksillä helpompi menestyä. Toki minimipalkkoja kannattaa nostaa, mutta meidän pitäisi saada asiakkaita lisää. Meidän pitää kohottaa kansallista itsetuntoamme siten, että voimme myydä tuotteitamme ja osaamistamme ulkomaille eikä niin, että täältä myydään menestyvät yritykset ulkomaalaisille. Esim. Tanskalaiset markkinoivat tuotteitaan näkyvästi ja ylpeästi ja myös värikkäästi. Eivät pyytele anteeksi olemassaoloaan kuten Suomalaiset ovat vähän "korvat luimussa". Suomalaisten tulee myös luopua kateudesta ja lopettaa esteiden laittaminen lahjakkaiden ihmisten tielle ja ymmärtää, että lahjakkaat ihmiset nostattaa muitakin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toivottavasti kukaan ei luule, ettei TES:n määrittelemää minimiä enempää saa maksaa.
Se siis on minimi, ei ehdoton palkka, tai maksimi. Sen päälle saa maksaa vaikka satasen tunnilta.
Ja kuinka moni EK:n jäsenyritys maksaa edes yhtä senttiä yli TES:in yhdellekään työntekijälle?
Pikemminkin uhkaillaan että jonossa on kyllä tulijoita jos se minimi ei kelpaa.
Eikös monet eronnut liitosta, kun itse neuvottelemalla saa kuulemma paremmin? No miksi ette vaadi palkanlorotusta. Ei AY sitä estä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Toivottavasti kukaan ei luule, ettei TES:n määrittelemää minimiä enempää saa maksaa.
Se siis on minimi, ei ehdoton palkka, tai maksimi. Sen päälle saa maksaa vaikka satasen tunnilta.
TES ei auta mitään kun valitettavan monet liitot ovat miltei yhteistyössä työnantajaliittojen kanssa.
Se mikä auttaa on että seuraava Eduskunta PAKOTTAA yrityksiä maksamaan esim. tiettyä minimipalkkaa.
Vaihtoehtoinen kustannus on kestämätön, eli se että orjapalkalla olevien palkkoja korvataan TUISTA.
Vierailija kirjoitti:
suomessa ei ole sitäkään vähää (15 dollaria tunnissa mitä siivoajat ja mäkin kassat saavat nollakoulutuksella siellä).
täällä on edelleen laillista maksaa ihan tes:n voimalla jotain 8-10 euron tuntipalkkoja. kaupan kassalla jää uudella työntekijällä tuntipalkka 9 euron tuntumaan esimerkiksi.
tämä takaa sen että työntekijä joutuu hakemaan myös harkinnanvaraisia kelan tukia, eli osan palkasta maksaa veronmaksaja eli sinä. voiton käärii yksityinen työnantaja.
Mutta voit mennä lääkäriin ilman pelkoa persauksessa, että et saakaan apua. Tai käyttää julkkareita, saat apua elinkustannuksiin. USA:ssa pitää olla auto melkein jos meinaa töissä käydä. Et vaan hyppää pyörän selkään, matkat pitkiä, ei pyöräteitä ja kova liikenne. Julkisilla ei niin vain joka paikaan mennä. Terveysvakuutus on noissa hommissa utopiaa ja vaikka sen saisit, niin lääkäri silti maksaa satasia. Maksat vakuutuksesta joka palkastasi. Eläke ei kerry, itse pitää säästää jos eläkkeelle mielii. Jatkanko?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toivottavasti kukaan ei luule, ettei TES:n määrittelemää minimiä enempää saa maksaa.
Se siis on minimi, ei ehdoton palkka, tai maksimi. Sen päälle saa maksaa vaikka satasen tunnilta.
Ja kuinka moni EK:n jäsenyritys maksaa edes yhtä senttiä yli TES:in yhdellekään työntekijälle?
Pikemminkin uhkaillaan että jonossa on kyllä tulijoita jos se minimi ei kelpaa.Eikös monet eronnut liitosta, kun itse neuvottelemalla saa kuulemma paremmin? No miksi ette vaadi palkanlorotusta. Ei AY sitä estä.
Joo, jos ÄO on alle 80. Todellisuudessa liittoon kuulumaton on työnantajalle täysin vapaata riistaa eikä saa edes oikeusapua jos työnantaja päättää heittäytyä oikein víttumaiseksi. Samoin liiton päivärahoista voit vain uneksia jos tulee työttömyys ja saat asioida Kelan kanssa.
Amerikassa ei nuo tuollaiset työpaikat tarjoa edes terveysvakuutusta ja halvimmatkin vakuutukset pyörii siinä 200 dollarin tasolla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Öööh,
Jos kukaan ei kerro ei voi tietää. Jo Henry Ford ratkaisi miten Työvoimapula voitetaan: hän korotti autotehtaansa palkkoja oikein kerralla tarpeeksi ja ihme tapahtui: tehtaan ympäri tuli jono uusia työntekijöitä. Näin se homma toimikin.
Titanic-hallituksemme haluaa kostaa, kurjistaa ja luoda hätää köyhille. He kaasuvalottavat monilla nyt akuuteilla asioilla "tämä on teidän parhaaksenne", mutta eivät voi tulevaisuutta kontrolloida kuten halusi tai ei suuria onnistumisia tulee tulevaisuudessa kuten Ukrainan jälleenrakennus tulee olemaan yksi suurimpia projekteja Euroopan markkinoilla johon kaupan kun saa käyntiin niin se on menoa sitten. Tarkoitan Suomen vientiä.
Olemme nähneet mitä hyvinvoinnin suuren mittakaavan leikkaaminen ja verojen korotus tuo tullessaan. Ironista että nämä keinot sai suuren yleisön siunauksen kun sen teki oikeisto.
Suomessa ei pitäisi olla kuningasta joka kerää verokirstusta omat taskut täyteen. Tälläisiä ihmisiä on kuitenkin hyvätuloisten joukossa. Samat materialistit kostavat köyhille minimielintason saamisen mutta itse keräävät rahaa vain rahan vuoksi. Kumpi on enemmän väärin?
Vuosia, vuosia samat edut ja hyvinvoinnin maksimointi menee samoihin kravatti-rälsseille. Velkalaiva ei koske kultalusikkaväkeä. Pörssiporsaina lihovat vaikka talous sakkaa ja edelleen suurin osa kansasta elää siinä todellisuudessa että mikään ei ole enää varmaa.
suomessa ei ole sitäkään vähää (15 dollaria tunnissa mitä siivoajat ja mäkin kassat saavat nollakoulutuksella siellä).
täällä on edelleen laillista maksaa ihan tes:n voimalla jotain 8-10 euron tuntipalkkoja. kaupan kassalla jää uudella työntekijällä tuntipalkka 9 euron tuntumaan esimerkiksi.
tämä takaa sen että työntekijä joutuu hakemaan myös harkinnanvaraisia kelan tukia, eli osan palkasta maksaa veronmaksaja eli sinä. voiton käärii yksityinen työnantaja.