osittainen hoitovapaa

Periaatteessa työnantajan pitää antaa tehdä kuusi tuntista niinkuin moni tekee mutta jos työnantajalla on kuitenkin tosi hyvät perusteet voidaan se myös kieltää.

Mä oon viime syyskuusta saakka tehnyt kuusi tuntista ja on ollut kyllä ehdottomasti hyvä päätös.

Meillä on ekalla vanhempi ja nuorempi 3 v, jolla myös luonnollisesti sitten lyhkäsempi hoitoaika tarhassa.

Ei taida kuitenkaan olla sun kohdalla osittaisella hoitovapaa nimikkeellä jos sulla ei ole alle kolme vuotiasta..vai puhuitkohan siitä :)

Näin hyvä muisti mulla.

Kuitenkin teet tärkeän päätöksen jos rupeat lyhkäsempää päivää tekemään. Se on paljon pienelle koululaiselle.

ei mulla alle kolmevuotiasta ole, nuorin lähtee kouluun. Mielelläni lyhyempää päivää tekisin. Mietin vain, että voi työnantajalla mennä hermo jos heti haluan jäädä lyhennetylle. Mutta lasten kannalta se olis huippua.

saa sen 70 euroa kuussa, siinä välissä on vapaaseen oikeus, muttei saa tukea.



Ja työsuhteen kestolle oli jokin ehto.

Osittainen hoitovapaa



Työntekijä voi saada osittaista hoitovapaata alle nelivuotiaan lapsensa tai muun hänen kodissaan pysyvästi asuvan alle nelivuotiaan lapsen hoidon vuoksi sekä peruskoulun aloittavan lapsen hoidon vuoksi ensimmäisen lukukauden ajaksi.



Osittaisen hoitovapaan saamisen edellytyksenä on lisäksi, että lapsen molemmat vanhemmat ovat, tai milloin kyseessä on yksinhuoltaja, tämä on työssä kodin ulkopuolella ja että osittaiselle hoitovapaalle jäävän työntekijän työsuhde on yhdenjaksoisesti kestänyt vähintään yhden vuoden.



Osittaista hoitovapaata voi saada vain toinen lapsen vanhemmista kerrallaan.





Osittaisen hoitovapaan toteuttaminen



Osittainen hoitovapaa toteutetaan työnantajan ja työntekijän sopimalla tavalla työajan lyhennyksenä siten, että työaika on kuusi tuntia vuorokaudessa ja 30 tuntia viikossa, jollei muusta ole sovittu.



Osittaisen hoitovapaan sijoittamisesta on sovittava työnantajan ja työntekijän kesken. Jollei muusta ole sovittu, osittainen hoitovapaa on annettava päivittäisen työajan lyhennyksenä ja se on sijoitettava työpäivän alkuun tai loppuun. Milloin työaika on määrätty viikkoa pitemmältä ajalta, osittainen hoitovapaa voidaan kuitenkin antaa siten, että työaika on keskimäärin 30 tuntia viikossa.



Työnantaja ei voi kieltäytyä sopimasta 34 d§:ssä tarkoitetun työntekijän kanssa 1 momentissa mainitusta osittaisesta hoitovapaasta ilman painavaa syytä. Tällainen syy voi olla vain osittaisesta hoitovapaasta työnantajalle tai liikkeen, laitoksen taikka viraston toiminnalle työpaikan koko ja käytetty tuotanto- ja palvelutekniikka huomioon ottaen aiheutuva merkittävä haitta. Työnantajan on perusteltava syy, johon hän vetoaa.

Tämä teksti sos. ja terveysministeriön sivuilta:



Osittainen hoitovapaa

24. 8. 2006



Osittaista hoitovapaata voi käyttää työajan lyhentämiseen enintään 6 tuntiin päivässä tai keskimäärin 30 tuntiin viikossa.



Oikeus osittaiseen hoitovapaaseen kestää lapsen toisen kouluvuoden loppuun. Pidennetyn oppivelvollisuuden piiriin kuuluvan lapsen vanhemmilla on oikeus osittaiseen hoitovapaaseen lapsen kolmannen lukuvuoden päättymiseen saakka. Vammaisen tai pitkäaikaiseesti sairaan lapsen vanhemmilla on oikeus käyttää osittaista hoitovapaata siihen asti, kun lapsi täyttää 18 vuotta, jos lapsi vaatii erityistä huoltoa ja hoitoa.



Osittainen hoitovapaa edellyttää, että vanhempi on työskennellyt saman työnantajan palveluksessa vähintään kuusi kuukautta viimeisen vuoden aikana ennen hoitovapaalle jäämistä. Työajan lyhennyksen osalta ei makseta palkkaa.





Osittainen hoitoraha



Alle 3-vuotiaan lapsen vanhempi saa ansionmenetyksen korvaukseksi osittaista hoitorahaa, joka on 70 euroa kuukaudessa vuonna 2006.



Oikeus osittaiseen hoitorahaan koskee myös peruskoulun ensimmäisen ja toisen luokan oppilaiden vanhempia sekä vanhempia, joiden lapsi osallistuu oppivelvollisena esiopetukseen. Oikeus etuuteen on pidennetyn oppivelvollisuuden piiriin kuuluvan lapsen vanhemmilla myös kolmannen perusopetusvuoden ajan.





Lisää tietoa:

Kelan sivut > Lapsiperheelle > Pienten lasten hoitoon tukea