Apua, saanko ent. työnantajalta viikkokohtaiset tiedot
työtunneista ja palkanmaksusta, jotta voin hakea Kelan työttömän peruspäivärahaa? Työsuhde on pättynyt kohta kolme vuotta sitten, eikä minulla tietenkään ole työvuorolistoja tai palkkakuittejakaan tallessa, joista näkyisi että olenko tehnyt tarpeeksi työtunteja tarpeeksi monena viikkona, että peruspäivärahan työssäoloehto täyttyy. Onko työnantajalla tai heidän paalkanlaskijalla? Entä jos firmaa ei enää ole?
Kommentit (8)
Saa nuo tiedot palkanlaskennasta. Säilytetään useita vuosia.
Mitä sä oot kolme vuotta tehnyt? Kun yleensä se tarkastelujakso on viimeiset 28kk paitsi jos on hyvä syy olla pois työelämästä.
[quote author="Vierailija" time="22.07.2015 klo 21:47"]
Mitä sä oot kolme vuotta tehnyt? Kun yleensä se tarkastelujakso on viimeiset 28kk paitsi jos on hyvä syy olla pois työelämästä.
[/quote]
Ehkä opiskellut?
Ainakin meillä esim. työvuorolistoja pitää säilyttää kymmenkunta vuotta.
Jos keskimääräinen viikkotyöaika on ollut vaikkapa 24 tuntia, se riittää. Vaikeaksi menee, jos ihan jokaiselta viikolta pitää laskea erikseen.
Tuttua hommaa, kun olen ollut OAJ:n jäsenten esimiehenä, ja kyllähän niitä listoja onkin täytelty!
[quote author="Vierailija" time="22.07.2015 klo 21:55"]
[quote author="Vierailija" time="22.07.2015 klo 21:47"]
Mitä sä oot kolme vuotta tehnyt? Kun yleensä se tarkastelujakso on viimeiset 28kk paitsi jos on hyvä syy olla pois työelämästä.
[/quote]
Ehkä opiskellut?
[/quote]
Tai ollut äitiyslomalla ja hoitovapaalla. Ap tietää, mutta onhan näitä syitä. Kannattaa tosiaan ne palkkakuitit aika pitkään säilyttää, sillä koskaan ei tiedä mitä tapahtuu.
Palkanlaskijaan yhteyttä. En tiedä kuinka kauan tietoja säilytetään.