Lue keskustelun säännöt.
Yrittäjä, paljonko lomaa pidät?
04.06.2012 |
Usein kuulee sanottavan, että yrittäjänä ei pysty lomailemaan. Olenkohan naiivi, kun tuoreena yrittäjänä tuntuu, että se on vain itsestä kiinni?
Pikkugallup siis yrittäjille:
- Paljonko kesälomaa pidät?
- Haluaisitko pitää enemmän?
- Jos haluaisit, niin miksi et voi?
Aloitan:
- Kesälomaa viisi viikkoa
- Riittää, lomien ulkopuolillakin jää riittävästi vapaata perheen kanssa
Kommentit (12)
Itse pidän kesällä kaksi viikkoa ja sitten satunnaisia yksittäisiä päiviä. Talvella viikon.
Haluaisin pitää enemmän mutta työntekijän palkaaminen on kallista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
alallani kesä on vahvasti sesonkiaikaa. Aloittaessani en ehtinyt pitää lomaa ollenkaan kesällä, vaan kaikki joulun molemmin puolin (4 viikkoa). Nyt kun olen palkannut työntekijöitä, voin paremmin suunnitella vapaani. Kesällä pidän palkallista pari viikkoa, talvella pari viikkoa, lisäksi satunnaiset lyhyet lomat sesongin ulkopuolella.
Yleensä vuodessa on viikko-10 päivää lomaa, tänä syksynä on eka loma kun lähdetään reissuun, sitä ennen saattaa tässä kesällä olla joitakin viikkoja että voin pitää perjantain viikonlopun lisäksi vapaana (viikonloput on aina vapaat).
Esim. kakkosen syy on siis taloudellinen - tulonmenetys. Tämä on mielestäni usein oma valinta - itse esim. palkkatyössäni pidin joka kesä palkatonta vapaata, tulonmenetystä siitäkin tuli.
Toki jos liikettä ei voi pitää kiinni, niin siinä tapauksessa - itselläni ei ole toimitiloja eikä aukioloaikoja. Mutta toisaalta, mitkä ovat seuraukset, jos liikettä pitää kiinni? Tulonmenetystähän siitäkin aiheutuu, mutta aiheutuuko muutakin?
plus muutaman ulkomaanreissun verran joka vuosi. Viime vuonna oltiin ulkomailla pari viikkoa ja muuta lomaa tuli ehkä 3-4 viikkoa. En tosin tee normaalistikaan paljon töitä, ehkä 3-4 tuntia päivässä, joten en ole varsinaisesti ikinä loman tarpeessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
- Paljonko kesälomaa pidät? Pidän 10 viikkoa
- Haluaisitko pitää enemmän? Tämä on hyvä määrä. Talvella sitten muutama viikko lisää.
mies on rakennusalan yrittäjä. Tekee töitä usein 6pv viikossa, 9-10h/päivä ja lomaa viikko kesällä. Todellakin toivoisin, että ei olis yrittäjä..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En tosin tee normaalistikaan paljon töitä, ehkä 3-4 tuntia päivässä, joten en ole varsinaisesti ikinä loman tarpeessa.
Esim. kakkosen syy on siis taloudellinen - tulonmenetys. Tämä on mielestäni usein oma valinta - itse esim. palkkatyössäni pidin joka kesä palkatonta vapaata, tulonmenetystä siitäkin tuli.
Toki jos liikettä ei voi pitää kiinni, niin siinä tapauksessa - itselläni ei ole toimitiloja eikä aukioloaikoja. Mutta toisaalta, mitkä ovat seuraukset, jos liikettä pitää kiinni? Tulonmenetystähän siitäkin aiheutuu, mutta aiheutuuko muutakin?
siitä aiheutuu kilpailluilla aloilla se, että asiakkaat menevät muualle muinakin vuoden aikoina. Asiakas haluaa palvelun silloin kun sitä tarvitsee ja useimmin alallani se oli kesällä. Pitkät lomailut ja liikkeen sulkemiset viestivät asiakkaalle, että työnteko ja asiakkaan palveleminen ei kiinnosta, puhumattakaan sopimusasiakkaista joiden palveleminen pitää onnistua joka viikko.
Palkattoman vapaan pitäminen palkkatyössä ei ole sama asia kuin yrittäjänä. Pelkästään liiketilojen vuokrat ovat niin kovia, että tappiota tulee huimasti jos kuukaudenkin pitää kiinni, siihen päälle menetetyt asiakassuhteet ja myyntitulot.
t.kakkonen
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Esim. kakkosen syy on siis taloudellinen - tulonmenetys. Tämä on mielestäni usein oma valinta - itse esim. palkkatyössäni pidin joka kesä palkatonta vapaata, tulonmenetystä siitäkin tuli. Toki jos liikettä ei voi pitää kiinni, niin siinä tapauksessa - itselläni ei ole toimitiloja eikä aukioloaikoja. Mutta toisaalta, mitkä ovat seuraukset, jos liikettä pitää kiinni? Tulonmenetystähän siitäkin aiheutuu, mutta aiheutuuko muutakin?
siitä aiheutuu kilpailluilla aloilla se, että asiakkaat menevät muualle muinakin vuoden aikoina. Asiakas haluaa palvelun silloin kun sitä tarvitsee ja useimmin alallani se oli kesällä. Pitkät lomailut ja liikkeen sulkemiset viestivät asiakkaalle, että työnteko ja asiakkaan palveleminen ei kiinnosta, puhumattakaan sopimusasiakkaista joiden palveleminen pitää onnistua joka viikko. Palkattoman vapaan pitäminen palkkatyössä ei ole sama asia kuin yrittäjänä. Pelkästään liiketilojen vuokrat ovat niin kovia, että tappiota tulee huimasti jos kuukaudenkin pitää kiinni, siihen päälle menetetyt asiakassuhteet ja myyntitulot. t.kakkonen
Juhannuksen on pulju kiinni. Seuraava "loma" jouluna (3päivää).
Pitäisin enemmän, jos voisin, mutta sillon on taottava kun rauta on kuumaa.
kun olin vielä yrittäjä, pidin lomaa 10 päivää, niin kuin jokaisena muuna kesänäkin. Joulun jälkeen pidin 2 viikkoa.
Olisin halunnut pitää enemmänkin kesälomaa, mutta en voinut, koska yrityksen kiireisin aika ajoittui kesään. Olisi ollut sulaa tyhmyyttä pitää yritystä kiinni pahimman sesongin aikaan. Ja ketä tahansa ei olisi voinut palkata itseni paikalle.
Riippuu hyvin paljon yrityksestä kuinka paljon lomaa voi pitää, monia liikkeitä ei voi viikkotolkulla pitää kiinni. Eikä yrittäjille löydy osaavia sijaisia ihan tuosta vain..