Onko hävytöntä ilmoittaa töihin vajaa 2 kuukautta aiemmin, ettei tulekaan, vaikka on luvannut tulla?
Multa menee ihan hermot tässä pähkäillessä. Syksystä asti on entisellä työpaikallani puhuttu ja toivottu, että menisin maaliskuun alusta takaisin töihin. Lapseni on silloin reilun vuoden. Ennen joulua lupasin mennä, kun olemme aika pahoissa rahavaikeuksissa.
Minulla ei ole vakituista virkaa, joten hommia olisi kesään saakka ja sitten jäisin työttömäksi. Syksyllä taas jatkuisi sama homma.
Ahdistaa aivan vietävästi, kun nyt tuntuu siltä, että tuo pirpana on niin pieni, etten haluaisikaan viedä sitä vielä hoitoon. Eihän niitä töitä tietenkään olisi kuin kolme kuukautta ja sitten oltaisiin taas kesä kotona, mutta silti...
Kysymys siis kuuluu, onko ihan hävytöntä ilmoittaa, etten tulisikaan töihin? Tämä toisaalta aiheuttaa myös sen, että tuskin saan jatkaa samassa paikassa sitten syksylläkään.
Kommentit (3)
ne työnantajatkin on välillä TODELLA hävyttömiä. Lapsi on vaan kerran pieni, joten jos siltä tuntuu, niin älä mene. inunkin piti mennä marraskuun alusta, mutta peruin tyyliin pari kuukautta aiemmin.. Tosin mulla vakkaripaikka. Ja jos se vaikuttaa sun syksyn työllistymiseen, niin enpä tiedä..
Mutta huonoa omaatuntoa siitä on turha kantaa, jos perut!
Musta tuntui vielä muutama kuukausi sitten, että voisin mennä töihin keväällä. Nyt kun siihen on enää niin vähän aikaa, alan tajuta tilanteen oikean laidan.
ap
On se ihme, ettei asioitaan saa hoideyyua ajallaan, säälin lastasi kun sillä on tuollainen äiti, joka vaan hörhöilee paikasta toiseen:(