Lue keskustelun säännöt.
Lapsettomuushoidoissa olevia/olleita? Oletteko kertoneet työnantajalle?
18.02.2013 |
Olen itse asian kanssa vähän kahden vaiheilla. Tällä hetkellä meillä on vasta ensimmäiset käynnit tulossa eli mitään hoitoja ei olla vielä edes aloittamassa. Olisi tietysti hyvä, jos niin pitkälle ei tarvitsisi edes mennä. Tällä hetkellä tiedossa on asian tiimoilta kuitenkin pari käyntiä sairaalassa. En ole kertonut asiasta esimiehelle muuta kuin, että joudun käymään sairaalassa (ja että en tässä vaiheessa halua asiasta enempää puhua).
Mietin vain jatkoa, että jos mahdolliset hoidot sitten alkaakin, että kannattaisiko niistä kertoa esimiehelle ihan suoraan ja rehellisesti. Luulen esimieheni suhtautuvan asiaan ihan hyvin, mutta aihealueena on vain sen verran arka, että en välittäisi siitä kertoa.
Oletteko kertoneet? Miten asiaan suhtauduttiin? Olitteko olleet jo kauan samassa työpaikassa? Itse olen vielä kaiken lisäksi määräaikainen, mutta sillä nyt ei varmasti saisi olla mihinkään mitään vaikutusta.
Kommentit (6)
En ole kertonut, tosin mulla on aika vapaa työ ja voin hyvin lähteä kesken työpäivän käymään klinikalla eikä kukaan kiinnitä asiaan huomiota. Nämä punktion mukana tulevat 3 sairaslomapäivää aiheuttavat hieman ongelmia. Aluksi sanoin meneväni pieneen operaatioon, mutta nykyään olen vaan flunssassa, niinkuin huomenakin olen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mulla muuten on numerona jokin epämääräinen vatsakipu tms. Josta ei selviä todellinen syy ja laput ovat kelan peruslappuja josta ei selviä mikä klinikka sen on myöntänyt.
t. 3
En todellakaan kertonut. Meillä voi olla omalla ilmoituksella pois 3 päivää töistä, joten mulla oli kuumetta/flunssaa tms. hoitojen aikaan. Kesken työpäivän pystyin myös klinikalla käymään, ilmoitin vain, että oma meno. Tunnit tein toki takaisin. Itelle oli helpompaa kun mahdollisimman harva tiesi hoidoista, vain lähimmät ystävät. En ois jaksanut niitä kyselyjä töissä, et joko tärppäs jne.
Kerroin. Käytännön syistä oli vähän pakko, koska en voi poistua työpaikaltani lyhyeksikään ajaksi ilman sijaisen hommaamista. Ja lisäksi nuo hoitokäynnit tulevat niin lyhyellä, parin päivän varoitusajalla, ettei työvuoroja voi järjestellä etukäteen niiden mukaan.
Klinikalta/sairaalasta voit pyytää etteivät laita sitä tarkkaa koodia, vaan esim. "vatsakipu". Mä oon sanonut esimiehelle, että mulla on terveyden kanssa hieman ongelmia ja joudun siksi käymään kontrolleissa ja olemaan joskus pidemmän aikaa poissa "pienten operaatioiden" vuoksi. Ei ole koskaan kysellyt enempää. Tuskin edes tajuaa, kun on mies.
Kerroin lähimmälle esimiehelleni molemmilla kerroilla. Minulla oli luottamukselliset välit esimieheen ja toisella kerralla esimiehenä oli henkilö, jonka tiesin itsekin olleen lapsettomuushoidoissa. Tosin minulla oli vielä turvana vakivirka. En ehkä määräaikaisena olisi uskaltanut kertoa.
Jos tulee sairaslomia, niin lääkärintodistuksen dg-numerosta käy kyllä ilmi poissaolon syy.