Lue keskustelun säännöt.
Miten reagoisit/toimisit jos työpaikallasi sinua..
30.04.2013 |
..haukuttaisiin nartuksi? ja oikeasti ilman syytä!
Työskentelen lasten parissa ja eräältä lapselta kaatui ruokailun yhteydessä maitomukillinen lattialle. Eräs paikan on/off-tyyliin paikalla oleva työntekijä (epäpätevä sijainen jolla jonkinlainen sairas suhde johtajistoon koska roikkuu vain palkkalistoilla) raivostui asiasta, pamautti minulle päin näköä että tein sen tahallani, paukautti oven kiinni ja mutisi poislähtiessään "narttu".
Ja tämä ei ole ensimmäinen kerta kun hän käyttäytyy täysin asiattomasti ja jopa uhkaavasti minua kohtaan mutta mikäs se on mellastaessa kun ylemmät tahot eivät välitä.
Nyt hän on ilm tulossa takaisin pikkutauon jälkeen ja minä en tiedä miten olisin, en voi sanoinkuvata ahdistusta mitä tunnen ajatuksestakin siitä että hän olisi taas paikalla kyttäämässä, kielimässä/mustamaalaamassa sille johdolle ja saamassa noita hepuleitaan. Yksinkertaisesti koen etten voi enkä halua hänen kanssaan työskennellä!!
Musta aukko, :´(
Kommentit (4)
Just:/
Sen vain tiedän etten yksinkertaisesti voi työskennellä hänen kanssaan enää, tuo viimeisin tapaus oli kirjaimellisesti viimeisin.
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Omia tunteita pitää pystyä hallitsemaan myös vähän hankalammissa tilanteissa. Yhteistyöstä kieltäytyminen ei ole mikään ratkaisu. Jos et itse pysty keskustelemaan tämän ihmisen kanssa, keskustele esimiehesi ja luottamusmiehen kanssa. Se on myös huonon johtamisen merkki, jos tuollaista tapahtuu työpaikalla. Esimiehen tulisi pitää huolta siitä, ettei kukaan ala kieltäytyä työskentelemästä toisten kanssa.
et ilmeisesti ymmärtänyt että pomot viittaavat kintaalla asialle! Ja minä en ole ainoa jonka kanssa hänellä on "ongelmia", hän haukkuu kutakuinkin jokaista selän takana ja suoraankin.
Mitä itseeni tulee niin koen hänet suoranaisena uhkana, hän ei ole psyykkisesti terve, hänen käytöksensä on juuri niin arvaamatonta ja älyvapaata. Pelkään häntä ja hänen läsnäolonsa vaikeuttaa työtäni.
Aion tehdä selväksi kantani ja otan tarvittaess ayhteyttä liittooni ja työsuojelupiiriin ja seur hepulin tullessa mainitsen poliisin.
ap
[quote author="Vierailija" time="30.04.2013 klo 21:36"]
Omia tunteita pitää pystyä hallitsemaan myös vähän hankalammissa tilanteissa. Yhteistyöstä kieltäytyminen ei ole mikään ratkaisu. Jos et itse pysty keskustelemaan tämän ihmisen kanssa, keskustele esimiehesi ja luottamusmiehen kanssa. Se on myös huonon johtamisen merkki, jos tuollaista tapahtuu työpaikalla. Esimiehen tulisi pitää huolta siitä, ettei kukaan ala kieltäytyä työskentelemästä toisten kanssa.
[/quote]
Eipä noille sairaille ihmisille voi mitään.
Minulle on huudettu kurkku suorana ja päälle paiskottu ovia niin lujaa kiinni kuin ikinä lähtee. Paikalla oli meidän molempien esimiehet, jotka eivät reagoineet asiaan mitenkään rakentavvasti.
Seuraavissa YT:eissä nämä esimiehet lähtivät, mutta hullu huutaja jäi.