Lue keskustelun säännöt.
"Työterveyshuollon todistus terveydentilastaan" (Helsinki)
17.04.2013 |
Eli Helsingin kaupunki vaatii tuommosen ennen työsopimuksen allekirjoittamista ilmeisesti.
Mistä se hankitaan, entisen työpaikan työterveydenhuollosta vai onko se sitten jo helsingin tarjoama työterveystarkastus?
Vaikuttaako vaikkapa käytettävät mielialaa parantavat lääkkeet valintaan tai käykö ne ilmi?
Onko jollain tietoa?
Kommentit (3)
Niin ja olet velvoitettu kertomaan rehellisesti aikaisemmasta terveydentilasta. Jos salaat jotain oleellista ja sillä on myöhemmi merkitystä josaain asiassa, syyllistyt petokseen.
[quote author="Vierailija" time="17.04.2013 klo 09:54"]
Uuden työnantajan tyoterveyshuollosta. Työterveyslääkäri tietää, oletko sopiva (terveydellisesti) valittuun tehtävään. Riippu mielialalääkeen luonteesta. Jos nyt on joku masennuslääke, niin ei vaikuta. Mutta jos syöt sairaanhoitajana 6 kpl rauhoittavia päivässä , niin voi vaikuttaakin.
Yleinen käytäntö kunnan toimissa ja viroissa.
[/quote]
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ok, kiitos infosta vastaajalle. Olisi vain mielenkiintoinen paikka auki ja mietin vaikuttaako masennuslääkkeen syönti kun siitä pitää kertoa (paniikkihäiriön ehkäisyyn syön lähinnä). Tai tuskimpa ne voisi ketään palkata jos se hirveästi vaikuttaisi kun sitä syö monet tai on ainakin syöneet varmaan.
Niin ja lähinnä tarkoitin että käykö se ilmi siis esimiehelle, että meneekö kuinka tarkat tiedot esimiehelle lääkäriltä, käytetystä lääkkeestä esimerkiksi ja että voiko tieto sitä kautta levitä monille muille, tavallaan kun toivoo aloittavansa aina puhtaalta pöydältä uusissa työpaikoissa.
Tietty sitä voi tommoisen takia jäädä kakkoseksi jos toinen ei syö lääkkeitä, kurjaa ajatella.
Uuden työnantajan tyoterveyshuollosta. Työterveyslääkäri tietää, oletko sopiva (terveydellisesti) valittuun tehtävään. Riippu mielialalääkeen luonteesta. Jos nyt on joku masennuslääke, niin ei vaikuta. Mutta jos syöt sairaanhoitajana 6 kpl rauhoittavia päivässä , niin voi vaikuttaakin.
Yleinen käytäntö kunnan toimissa ja viroissa.