Miksi työnantajat eivät hae työntekijöitä työkkärin kautta?

Täysipäiväinen työllistäminen on pahin mahdollinen rikos, josta rangaistaan moninkertaisesti.

sä nyt horiset..?

Esim. it-alalla aika harvoin siellä ilmoitellaan, vaan enemmän sellaisissa medioissa mitä alan ammattilaiset enemmän seuraavat. On vaan kokemusta että sieltä mol:in kautta tulee heikkotasoisempaa (kokemattomampaa yms) hakijaporukkaa kuin jos ilmoittelee muulla tavoin.

(suuri firma siis) niin uudet paikat täytetän jonkun suositusten perusteella. Joku töissä muistaa kaverin ja suosittelee sitä jne. Ei siinä sitten molleja tarvita.

Meillä haettiin viime keväänä 4 työtekijää ja 2 esimiestä, sekä sanomalehdessä, että mollin kautta, hakemuksia ei tullut nimeksikään.



Muutama kutsuttiin haastatteluun ja yksi palkattiin ja sekään ei loppujen lopuksi tullut töihin sinä aamuna kun piti.



Puskaradion kautta saatiin sitten paikattua vaje.

ja siihen puhelinrumbaan menee todella paljon työaikaa. Sellaisetkin soittaa, joilla ei ole työhön mitään edellytyksiä tai on ihan epärealistiset palkkatoiveet. Yleensä yritämme löytää uuden työntekijän puskaradion kautta ja tosi hyviä olemme saaneetkin. Eli työnhakijan ei tosiaankaan kannata väheksyä verkostoitumista ja sitä, että pitää korvansa auki tuttaviensa suuntaan. Viimeksi joulukuussa palkkasimme jo meillä olevan työntekijän tuttavan, jota työntekijämme todella vahvasti suositteli, ja oikeassa oli. Ihan loistava tyyppi.

Olen pk-yrityksen omistaja. Olen joskus hakenut työntekijää molin kautta ja palkannutkin. Joskus soittaessani työkkäriin ja pyytämään virkailijoita etsimään työttömistä sopivan ilman avointa hakua niin olen saanut vastauksen että työttömiä ei ole... paikkakuntani työttömyys% on kuitenkin yli 10.

mieltä kasin kanssa. Itsekin olen pk-yrityksen omistaja ja kummasti vaan kun työkkäristä hakee työntekijöitä niin siellä on joko niitä joiden on "pakko" olla siellä listoilla tai sit niitä joilla on pelkkä välivaihe menossa ja etsivät vaan sitä "parempaa" eikä sitä "paskaduunia" mitä mulla olis tarjota.

eli noiden ihmisten motivaation voitte vaan arvata..Joten ennemmin haen myös puskaradion ja tuttavan tuttavan kautta.

se on moneen kertaan nähty. Ei vain ole tekijää tarjolla, vaikka työttömyysprosentti olisi mitä eikä koulutustakaan vaadita.

Työkkäri lähettää paikalle jonkun, joka ei missään nimessä sitä työtä halua. Ei firmoilla ole varaa eikä haluakaan istuttaa omaa väkeä "haastattelemassa" niitä lusmuja.

Selaan MOL:n sivuja lähes päivittäin, ja siellä on kaksi selvää työnantajaryhmää: julkiset paikat, jotka on laitettava julkiseen hakuun, vaikka olisi jo käytännössä täytetty sekä sellaiset, joihin ei muuten saa työntekijää kuin työvoimatoimiston osoittamana.

Jälkimmäisessä on yleensä jotain sanottavaa työnantajan osalta. Hyvin vähän on sitten siihen kolmanteen ryhmään kuuluvia, jotka ihan vilpittömästi etsivät osaavaa työntekijää vähän laajemmalta alueelta kuin omasta tuttava- ja sukulaispiiristä.



Työvoimatoimisto ei todellakaan enää ole mikään työnvälitys. Olen joskus itsekin kysynyt listaa työnhakijoista, mutta laki kieltää semmoisten antamisen. Ei siis listaa saanut antaa, mutta kyllä muutaman sellaisen yksittäisen työnhakijan tiedot, jotka ovat antaneet luvan tietojen luovuttamiseen.

Sain kolme nimeä, vaikka olisin olettanut siellä olevan ainakin 30 sopivaa työtöntä työnhakijaa.

Luultavasti sieltä annetaan sellaisten nimet, jotka ovat vaikeimmin työllistyviä tai sitten haluavat pois kortistosta sillä perusteella, ettei työ kelvannutkaan.

Olen joskus itsekin kysynyt listaa työnhakijoista, mutta laki kieltää semmoisten antamisen.

Älytöntä. "Hyvinvointiyhteiskunta" tappaa itse itsensä.

Olen huomannut omalla alallani että 90 % työnantajista ei hae työkkärin kautta väkeä. Joko haetaan rekrytointitoimiston kautta tai puskaradion kautta. Itse olen ihan hyvin aina työllistynyt, mutta ärsyttää kun ei aina niistä kaikista paikoista kuule, ja sitten se itselle sopivin tai isopalkkasin työ jää hakematta.

Koska haluavat sellaisia työntekijöitä jotka oikeasti ovat halukkaita ja motivoituneita tekemään töitä. Nih.

työkkäri pitää kirjaa työnhakijoista mutta työnantajille ne ei kelpaa. Työkkäri kuitenkin on valtiovallan erityissuojeluksessa mutta siltikään ei kelpaa työnantajille.

Työnanatajat lienevät melkoisen outoja ja nirsoja tyyppejä tästä päätellen. Tai sitten tuossa kuviossa on jotakin muuta häikkää, koska jokainen rtyötä vailla oleva haluaa yleensä tulla kirjatuksi työkkäriin rahan toivossa tietysti mutta useimmille kelpaisi kyllä työpaikkakin.

ja kaikki pätevät ihmiset ovat töissä.

mutta mistä muualta niitä hakee kuin työkkäristä tai lehdestä kun ei tunne kaikenmaailman ihmisiä? Tunnen sentään yrittäjiäkin kun olen itse entinen yrittäjä, tunnen myös kaupungin väkeä kun olen politiikassa mukana, silti kaikki sanoo että ei ole nyt töitä tarjota. Minkäs teet? Olen hommannut toisen ammatinkin, mutta ei auta.

Yhteen paikkaan olisin päässyt varmasti muuten, mutta se että mulla meni luottotiedot, silloin kun lopetin oman firman vuosia sitten, esti heitä palkkamasta minua, nyt etsivät rekryfirman kautta mollissa taas, kun eivät saaneet paikkaa täytettyä.

Mollissa ei yleensä ole mitään työtä joka sopisi mulle, vaatimukset on niin kovat. Vähintään pitäisi osata sujuvasti myös ruotsia, ja tätä kammottavaa murretta en kyllä osaa, enkä ala opetella mitään hehahehah skoda-kieltä. Kaupungista vain n. 15% puhuu sitä "ruotsia" ja heistä suurin osa osaa suomeakin. Kun olen ollut töissä, olen saanut myytyä tavaraa kyllä näille ruotsinkielisillekin yleensä ongelmitta, sen verran kouluruotsi ja heidän suomen osaaminen riittää.

olen 6 vuotta sitten valmistunut, vajaakuntoinen ja akateemisesti koulutettu. Ei työkkäri auta mua mitenkään, vaikka olen ollut monta kertaa kyselemässä erityistyövoimaneuvojalta. Ei niillä ole mulle sopivia töitä.



Jotain kursseja tai koulutuksia varmaan tarjoaisivat, muttei niillä työllisty. Mulla on jo 2 loppututkintoa (ja kolmas opistotasoinen päälle).

on vuokratyöyritysten ilmoituksia.



Ja 15 % paikoista on puhelinmarkkinointityötä, 12 % on työpaikkoja, jotka ovat "aina auki", joihin ei saada "sopivaa" työntekijää, koska työnantaja on jollain tavalla kusipää. 3 % voi olla ihan ok paikkoja.



Joskus jotkut työnantajat ovat soittaneet saatuaan nimeni te-toimistosta, ilman, että on ollut paikkaa siellä auki.



Te-toimistot ovat epäonnistuneet työnvälitystyössä. Siitähän se johtuu.