Lue keskustelun säännöt.
Toimistotyöntekijät (merkonomit)
21.02.2007 |
Mihin liittoon kuulutte? Tai mikä liitto ajaa parhaiten teidän asioita?
Kommentit (10)
1004:
Ymmärrän ja tiedän oikeuteni ja velvollisuuteni työntekijänä ilman liittonkin tukea. Liiton sijaan kuulun YTK:n, jonka ansiosta työttömäksi jäädessäni saisin ansioihin suhteutettua päivärahaa.
YTK on ylivoimaisesti paras kassa, josta on jotain apuakin.
En usko liittoihin, enkä niitten antamaan " apuun" . Enemmänkin liitot hoivaavat sellaisia henkisiä aatteita, joita jotkut vanhat vasemmistolaiset vielä elättelevät. Jos oikeaa elämää miettii, niin YTK on kyllä paras.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuulun myös YTK:hon, jonka vuosimaksu vain murto-osa liittojen maksuista.
Työttömäksi jäädessä saa kassasta kuitenkin saman ansiosidonnaisen
kun liitostakin.
Ja olen juuri saanut tukeutua YTK:n apuun, samoin työsuojelupiiristä saa apuja, jos haluaa tietä työehtosopimusasioita jne.. Netistä saa kyllä hyvin nykyään tietoa työehtosopimuksiin, yt-neuvotteluihin yms. koskeviin ja hyvin tärkeää on itse pysyä ajantasalla asioista, silloin, kun työpaikalla tapahtuu jotain mikä horjuttaa työntekijän asemaa. Tiedoksi, että YTK:n vuosimaksu vuonna 2006 ja 2007 on 65 ¿.
palkkataulukot. Olen siis työskennellyt taloushallinnon tehtävissä jo vuosia, mutta työpaikkani on ollut aviomiehen yritys, joten olen tehnyt työtä palkatta.
Nyt haen kodin ulkopuolelle työhön ja työhakemukseen tulisi liittää palkkatoivomus. Mistä nyt sitten löydän vihiä keskiarvo tuntipalkasta ( työpaikka satakunnassa)
T:ap
sitä kautta pääset vähän katsomaan. Tässä poiminta yhdeltä sivulta palkkaukseen liittyen. Itse olen ollut toistakymmentä vuotta työelämässä ja tehnyt erilaisia toimistotöitä. Tehtävistä saatetaan yhtä lailla maksaa alle 2000¿, keskimääräisesti 2.200-2.500 ¿ ja tämä siis pääkaupunkiseudulla. Itselläni kyllä tuosta 2.500 ¿:stä piirun verran ylempänä. Tässä tämä poiminta:
Palkkatoivomuksen asettaminen
Työnhakijan täytyy toisinaan itse määritellä palkkatoivomus jo työhakemuksessa. Tavoitteena on löytää sellainen palkkataso, ettei hakija ali- tai yliarvioi omaa arvoaan työmarkkinoilla.
Henkilökohtaisen palkkatoivomuksen asettamiseen vaikuttavat mm. seuraavat seikat:
koulutustausta
työkokemus
osaaminen (ammatti-, erityis-, kieli-, atk-taidot)
työpaikan alueellinen sijainti
työtehtävän luonne (tehtävät, vaativuus ja vastuun määrä)
työnantajan sektori (yksityinen, julkinen, kolmas sektori)
Työnhakija voi pyrkiä selvittämään vastaavien työpaikkojen palkkausta hyödyntämällä verkostoaan. esim. kyselemällä alaa tuntevilta ystäviltä, tuttavilta tai sukulaisilta sopivaa palkkatasoa. Ammattiliitoilla on usein tarjolla alan yleisiä alku- ja keskipalkkatilastoja. Lisäksi esim. korkeakoulujen ja ammattiliittojen omat sijoittumistutkimukset voivat antaa näkökulman alan ja maantieteellisen alueen palkkatasoon.
Työ- ja virkaehtosopimukseen liittyvissä työtehtävissä palkka on usein ennalta määriteltyjen palkkataulukkojen mukainen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija:
sitä kautta pääset vähän katsomaan. Tässä poiminta yhdeltä sivulta palkkaukseen liittyen. Itse olen ollut toistakymmentä vuotta työelämässä ja tehnyt erilaisia toimistotöitä. Tehtävistä saatetaan yhtä lailla maksaa alle 2000¿, keskimääräisesti 2.200-2.500 ¿ ja tämä siis pääkaupunkiseudulla. Itselläni kyllä tuosta 2.500 ¿:stä piirun verran ylempänä. Tässä tämä poiminta:Juuri siksi olen etsinyt keskiarvopalkkaa, ettei menisi tuo palkkatoive aivan alta lipan tai hinnoittelisi itseäni jo hakemuksessa yli.
Taitaa olla ykinkertaisin laittaa palkkatoive TESsin mukaan... alle tuonhan ei palkat saa mennä, vaikka lupautuisin tekemään puoli ilmaiseksi.
T:ap
Älä nyt hyvä ihminen vaan laita palkkatoiveeksi jotain 2500 euroa, et kuule siitä firmasta enää mitään sen jälkeen...
Realistisena pitäisin jotain 1500-1800¿:n summaa, tosin olen kuullut huhuja yrityksistä joissa toimistotyöntekijän palkka on 1250¿/kk.
Mieti itse millä summalla olet valmis töihin lähtemään, miten kiinnostavana koet uuden työpaikan, haluatko saada vähemmän palkkaa jos työ vaan on innostavaa. " Hinnoittele" itsesi realistisesti.
Itse lupauduin haastattelussa tekemään töitä 200¿ halvemmalla kuin mitä nyt saan koska paikka olisi ollut niin houkutteleva. Paha vaan etten saanut paikkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä jouduin tässä hiljan tappelemaan omaan työnantajaani vastaan liiton kautta. Palkkani oli uuden järjestelmän aikaan arvioitu väärin. Voitin ja palkkani nousi 200 euroa.
Mikään yksityisten työttömyyskassa ei olisi sitä hoitanut. Eikä yksityisten kassa neuvottele Tupo-korotuksia.
Oma liittoni on JHL. Ja maksan ilomielin liiton osuuden.
Mutta, tässä on todella tullut kommenttia siitä, että " tiedän oikeuteni, en tarvitse liittoa" . Kivat sulle. Olet ilmeisesti töissä firmassa, jossa ymmärretään tessin päälle.
Itse olen töissä pienessä firmassa, jossa ei ole hajuakaan siitä, mitä on työehtosopimus (pomo luuli, että kyseessä on työsopimus!!!).
Olemme saaneet vääntää kättä ihan perusasioista alkaen ja kaikki ei ole vieläkään selvää.
Tämän johdosta liityin liittoon. Nyt minulla on joku virallinen taho, joka pystyy perustelemaan kaikki asiat pomolleni ja minun ei tarvitse selvittää asioita (koska minua ei uskota kuitenkaan - ajanhan vain omaa etuani. Pyydän sitä, mikä minulle kuuluu).
Heti, kun tämä asia ratkeaa, niin siirryn kassan puolelle, mutta nyt tarvitsen täyden tuen!
Ymmärrän ja tiedän oikeuteni ja velvollisuuteni työntekijänä ilman liittonkin tukea. Liiton sijaan kuulun YTK:n, jonka ansiosta työttömäksi jäädessäni saisin ansioihin suhteutettua päivärahaa.