Mitkä asiat tekevät päiväkodista hyvän/huonon? Millainen olisi (lähes) täydellinen päiväkoti?

Siellä on fiksu johtaja ja hyvä innostunut henki, hoitajavaihtuvuutta vähän.

Se näkyy suoraan lasten viihtymisenä.



Sitä edesauttaa tietenkin se, että henkilökuntaa on riittävästi, se on ammattitaitoista ja pitää työstään.

aikuiset leikkisivät lasten kanssa ulkona, eivätkä seurustele toisten kanssa (näin meidän päiväkodissa). Turvallinen ilmapiiri. Lapset tasa-arvoisia jne.

Onko työntekijät väsyneitä työtaakkaan, onko johdossa vikaa vai mikä saa hengen huonoksi? Onko se vain kyse siitä, millaisia persoonallisuuksia työssä on ja heidän välisestä "henkilökemiasta"?

Onko työntekijät väsyneitä työtaakkaan, onko johdossa vikaa vai mikä saa hengen huonoksi? Onko se vain kyse siitä, millaisia persoonallisuuksia työssä on ja heidän välisestä "henkilökemiasta"?

Johdollakin on varmasti iso merkitys. Ja se hyvä henki "ruokkii itseään", koska se tekee vaihtuvuudenkin pieneksi, koska kaikki viihtyvät.

Mutta varmasti on helpompaa saada hyvä henki pysymään pienemmässä työyhteisössä (lue: pieni pk-yksikkö) kuin isossa.

Pienet ryhmäkoot lapsilla ja paljon aikuisia. Nykyisessä yksityisessä päiväkodissa ulkomailla lapsemme ovat 12 ja 15 lapsen ryhmissä ja opettajia on molemmissa ryhmissä 5. Eli siis yksi aikuinen 2,4 tai 3 lasta kohti (nuoremman lapsen ryhmä on pienempi).



Lisäksi tässä päiväkodissa on erikseen rehtorit yms, eli nämä aikuiset ovat kokoajan lasten kanssa eikä tekemässä välillä paperitöitä tms kuten usein suomalaisissa päiväkodeissa. Suomessa usein on teoreettinen määrä aikuisia, ja käytännössä päivän aikana on paljon vähemmän.



Montessori-päiväkodit ovat usein (ainakin täällä) pieniää ryhmiä ja kodinomaisesti sisustettuja. Ei isoja saleja vaan eri huoneissa eri toiminnot.



Opettajat motivoituneita ja kohtelevat lapsia yksilöinä. Paljon erilaista toimintaa eikä odottelua toimintojen välillä. Ei vaihtuvuutta henkilökunnassa eikä paljoa myöskään lapsissa.

Onko työntekijät väsyneitä työtaakkaan, onko johdossa vikaa vai mikä saa hengen huonoksi? Onko se vain kyse siitä, millaisia persoonallisuuksia työssä on ja heidän välisestä "henkilökemiasta"?

Meidän lapsemme vaihtoivat muuton takia päiväkotia. Olimme vähän järkyttyneitä uuden paikan hengestä: se oli apaattista, väsynyttä ja välinpitämätöntä. Lapset voivat huonosti eikä kukaan tuntunut välittävän.

Pian kuulimmekin, että koko päiväkoti ollaan sulkemassa sisäilmaongelmien vuoksi. Niinpä hoitopaikka vaihtui taas puolen vuoden kuluttua. Uuteen hoitopaikkaan siirtyi vanhasta apaattisesta päiväkodista kaksi opea. He ovat olleet uudessä paikassa ihan eri ihmisiä - innostuneita, ystävällisiä ja lapsista välittäviä! Eli ilmeisesti heidän kohdallaan vanhan työpaikan sulkupaineet vaikuttivat todella paljon.

aikuiset leikkisivät lasten kanssa ulkona, eivätkä seurustele toisten kanssa (näin meidän päiväkodissa). Turvallinen ilmapiiri. Lapset tasa-arvoisia jne.

Kun itse suoritin aikoinani opintoihini liittyvän harjoittelun päiväkodissa, olisin mennyt leikkimään erään tytön kanssa pihalla, kun ei sillä oikein ollut kavereita. Kuitenkin lastenhoitajat ja lastentarhaopettajat kielsivät minua leikkimästä hänen kanssaan, sillä hänen täytyy saada omia kavereitaa ja viihtyä toisten lapsien kanssa... Oli minusta kyllä ikävää tuo...