Mitä teet/sanot kun joku työkaveri tiuskii

Jos tiuskinta jatkuu otan työkaverin puhutteluun ja kysyn mistä tiuskinta johtuu, huomaako hän itse sen ja onko se hänen mukaansa asiallista.

Toistuvasta tiuskimisesta varmaan tulisi sanottua että minulle on ihan turha tulla tiuskimaan, ja että asiat on osattava hoitaa asiallisesti silloinkin kun tilanne ei syystä tai toisesta miellytä.

olenko tehnyt, sanonut tai jättänyt tekemättä, sanomatta jotain mikä toista voi loukata. jos en keksi syytä ja tiuskinta jatkuu, niin kysyn suoraan, että mikä sulla on kun vaikutat niin kiukkuselta :) yleensä toimii..

Harvemmin tosin työkaverit tiuskivat, ja yleisintä lienee, että tällainen tyyli on persoonakohtaista ja työpaikalla on joku, joka pitää oikeutenaan tiuskia. Sellaisen tyypin voi jättää omaan arvoonsa,

niin varmaan sanoisin tiuskijalle että hittojako minulle tiuskit.

Paitsi että omalla työpaikallani se on useimmiten pomo joka tiuskii, silloin tyydyn pyörittelemään silmiäni ja nupisemaan työkavereiden kanssa että ompas tuolla taas tikku takapuolessa.



juuri taannoin ihan asiallisesti kysäisin pomolta että onkohan yhtä tuotetta varastossa kun hyllyssä ei ollut, ajattelin ettei tarvitse mennä itse etsimään jos pomo tietää että onko sitä. Pomo alkoi huutamaan mulle että ei ole hänen vikansa jos tavarantoimittaja ei ole sitä tavaraa toimittanut meille! Eli siis sitä ei ollut. Kiitos vaan ja anteeksi että kysyin.

joka mm. tiuskii. Muilta en vastaavaa käytöstä edes odota.



Tälle yhdellä tiuskin kyllä ihan vapautuneesti takaisin, vaikka tiedänkin, että aikuista käytöstä olisi jättää tyyppi täysin huomiotta.

Vierailija kirjoitti:

Harvemmin tosin työkaverit tiuskivat, ja yleisintä lienee, että tällainen tyyli on persoonakohtaista ja työpaikalla on joku, joka pitää oikeutenaan tiuskia. Sellaisen tyypin voi jättää omaan arvoonsa,

Mulla on työkaveri joka on persoonaltaan erittäin negatiivinen ja tiuskii minulle. Tuo vinkki, että kannattaa jättää omaan arvoonsa ei todellakaan toimi. On vaikeaa "jättää omaan arvoonsa", kun työskennellään samalla osastolla. Hän jää eläkkeelle neljän vuoden kuluttua ja odotan tuota päivää kuin kuuta nousevaa. Haukkuu 99% ihmisistä, arvostelee muiden työntekoa vaikka ei ole itsellä mitään varaa, on dominoiva, kaikki pitäisi mennä hänen pillinsä mukaan.

Inhoan sitä haahkaa. 

Kolme pientä sanaa.

Onko

Kaikki

Hyvin?

Näillä olen selvinnyt hyvin monesta konflikti tilanteesta menestyksekkäästi.

M43

Käänän söpön peräreikäni siihen suuntaan jossa hän on. Jatkossa pyrin pysymään pois tieltä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Harvemmin tosin työkaverit tiuskivat, ja yleisintä lienee, että tällainen tyyli on persoonakohtaista ja työpaikalla on joku, joka pitää oikeutenaan tiuskia. Sellaisen tyypin voi jättää omaan arvoonsa,

 

 

Mulla on työkaveri joka on persoonaltaan erittäin negatiivinen ja tiuskii minulle. Tuo vinkki, että kannattaa jättää omaan arvoonsa ei todellakaan toimi. On vaikeaa "jättää omaan arvoonsa", kun työskennellään samalla osastolla. Hän jää eläkkeelle neljän vuoden kuluttua ja odotan tuota päivää kuin kuuta nousevaa. Haukkuu 99% ihmisistä, arvostelee muiden työntekoa vaikka ei ole itsellä mitään varaa, on dominoiva, kaikki pitäisi mennä hänen pillinsä mukaan.

Inhoan sitä haahkaa. 

 

Tuollainen ongelma pitäisi ottaa puheeksi työnjohdon kanssa, ei kenenkään työkaverin asiatonta käytöstä tarvitse sietää. Isoilla työpaikoilla on henkilstöjohtaja, tai sitten voi puhua vaikka luottamusmiehelle tai työpaikkalääkärille asiasta. Voi ensin tietysti asianomaisen kanssa yrittää keskustella siitä mikä häntä pännii. Aivan ilmeisesti jostain on huono olo.

Ennen olisin koittanut olla kuin en huomaisi. Murehtisin itsekseni, oonko mä tehnyt jotain ja koittaisin omalla käytöksellä sitten keventää / korjata asiaa. Vaikkei vika siis olisi mun. Nyt en tosiaan tiedä, sillä olen opettelemassa pois toisten hyysäämisestä ja olemasta väkisin kiva, jos toisetkaan ole sitä mulle. Järki sanoo, että niihin voisi sanoa mm. mitäs mulle siinä tiuskit, onko kaikki ok, mikäs nyt on. Mutten ole varma, tulisiko nämä multa vielä luonnostaan.

Käyn pillittämässä esihenkilölle kiusaamisesta

Sattuipa osuva ketju. Itsellä vastaavia kokemuksia, yksi työkaveri tiimissä tiuskii/mököttää/raivoaa toisinaan. Monta kertaa jaksoin kysellä mikä tuli, teinkö jotain väärin, selvitellä. Syyt oli ihan älyttömiä. Aina itselle jäi pitkäksi aikaa paha olo. Enää ei jaksa edes kysellä.

Nämä tiuskijat vois katsoa peiliin.

Otin puheeksi, mutta se vain pahensi asiaa. Lopulta vaihdoin työpaikkaa. 

Mullekin työkaveri tiuskii ja pahinta on se, että mä oon välillä möläytellyt asioita niin että ne on ymmärretty väärin enkä ole osannut oikoa niitä. 

Mun elämässä hyvin yleistä että mulle tiuskitaan. 

Tuntuuhan se pahalta kun en oikein osaa olla ihmisten kanssa ja kaikesta huolimatta yritän olla asiallinen ja mukava.

Monesti tuollainen tiuskija on tehnyt tiuskimisesta itselleen oikeuden, eli hän oikeuttaa itselleen huonon käytöksen. Olen myös havainnut, että työntekijöiden huono käytös, kuten em. tiuskiminen on yhteydessä heikkoon johtajuuteen. Eli jos esihenkilö ei ole riittävän jämäkkä, työntekijät on kuin lehmät pellolla ja silloin alkaa myös viidakon laki, jonka myötä alkaa tuollainen oman huonon käytöksen oikeutus, kuten tiuskiminen ym.

Monesti auttaa, kun osoittaa ihmiselle tämän huonon käytöksen. Esim. Jos toisen puhetapa on tiuskiva, sano työkaverille että huomasitko itse, että tiuskasit minulle. Tai jos työkaveri vaikka sanoisi että näytät typerälle, sano työkaverille takaisin, että sanoit minua juuri typerännäköiseksi.

Jos tämä ei auta, kyseessä on joku paatunut narsisti, jolle me tavan tallaajat emme voi mitään.

En tiedä mitä tekisin, mutta ei ole 32 vuoden aikana tullut työelämässä tuommoista vastaan. Miesvaltainen ala.

Sanon että mikä mättää, lopeta tiuskiminen. 

Vierailija kirjoitti:

En tiedä mitä tekisin, mutta ei ole 32 vuoden aikana tullut työelämässä tuommoista vastaan. Miesvaltainen ala.

No siis mulle tuli mieleen että ap pn töissä julkisille sektorilla naisvaltaisella alalla, esim. terveydenhoito tai opetusala. Tai sitten joku tehdas.