Voisiko joku Tehyläinen kertoa, miten teidän saavutettujen etujenne käy jos irtisanoudutte?

uskon kyllä, että mitään etuja ei menetetä.

työnantajalla ei ole varaa menetää työntekijöitään ja heidän on pakko suostua tehyn ehtoihin.

Alan heittää keikkaa rekrytointifirman kautta. Teen töitä, silloin kun huvittaa. Kilpailutan palkkani, millä suostun menemään töihin. Kun haluttaa pitää lomaa, en mene töihin.

Asia on hyvin yksinkertainen. Samalla voin kouluttautua uuteen ammattiin.

Onko miehesi hyvätuloinen, kun voit valita, milloin teet töitä?

ajattelin, että jään vakituiseen paikkaan jos palkat paranee. Mutta ei haittaa jos tulee loparit. Jos palkka ei parane, en jää sittenkään.