Lue keskustelun säännöt.
Tietääkö joku, miten liitto suhtautuu tälläiseen työsopimukseen?
09.12.2008 |
Saan ansiosidonnaista ja nyt olis tarjolla osa-aikatyötä. Työsopimuksessa lukisi määräaikainen puoleksi vuodeksi ja tulee töihin tarvittaessa tai sitten työmäärä kuukaudeksi 50-160 tuntia.
Mietin vain, että tuota määräaikaisuushan on sitova, ei voi kesken lopettaa. Mutta kuitenkin oletetaan, että korvausta saava etsii kokoaikatyötä.
Miten sitten, jos teen sopimuksen, mitä tapahtuu jos en voi sitä irtisanoa ja mulle osoitetaan kokoaikatyötä? Ja jos taas lukee, että tulen töihin tarvittaessa, niin voiko sellaista sopimusta tehdä edes määräajaksi?
Työnantaja ei uskalla tässä tilanteessa luvata mitään pitempää työjaksoa.
Kommentit (4)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
saat käsittääkseni soviteltua päivärahaa ja kuten aiemmin todettiin sopimus on määräaikainen työnantajan osalta, mutta kyllä sinulla on käsittääkseni oikeus irtisanoa itsesi.
Mikään ei kyllä estä kirjoittamasta sopimukseen lisäehtoa, että sinulla on oikeus sanoa itsesi irti kahden viikon irtisanomisajalla.
Työttömyyskorvaus muuten alenee roimasti - tiesithän sen?
et saa enää ansiosidonnaista, joten tuskin kukaan tulee vaatimaan sua hakemaan enää mitään töitä. Vai ymmärsinkö kysymyksesi väärin?