Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
irtisanoisitko itsesi nykyisestä työstäsi, jos saisit vuoden palkan?
Kommentit (15)
En siksi, että tässä nykyisessä työpaikassa jotain vikaa olisi. Päinvastoin! Mutta saisin kuitenkin vastaavan paikan vastaavalla palkalla ja eduilla saman tien tilalle. Joten vuodeksi kaksinkertaistaisin palkkani. Joten vielä kerra: "KYLLÄ!"
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Uskoisin työllistyväni hyvin muuallakin. Joten kyllä ottaisin tuon vuoden palkan, jos samaan aikaan voisin tienata sitä toistamiseen.
koska olen jäämässä äitiyslomalle. Mutta jos en olisi raskaana, tekisin sen heti. Viimeeksi kolme viikkoa sitten soitteli head hunter :-)
Nimittäin olen määräaikaisessa työsuhteessa opetusalalla ja potkut saan heti kesäloman ekana päivänä, kun viranhaltija "palaa töihin".
Saa 140 000 tonnia ja paremman työpaikan toisaalta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
12v samalla TA:lla kyllä riittää, uuden haku on muutenkin jo päällä...
... nokialla, mutta ällistyttää tämä nykymeno. Riippuu toki alasta, mutta ilmeisesti 15 vuotta yhdessä työpaikassa on liikaa myös työnantajan näkemyksen mukaan. Itse olen ollut vajaa yhdeksän vuotta nykyisellä työnantajalla, nimikkeet hieman vaihdelleet, mutta tehtäväala pysynyt paljolti samana. Mielessä pyörii, olenko antanut ja saanut sen, mikä minulla tässä työpaikassa on mahdollista. Vaan kun minulle ei nykyisellä asuinseudulla ole juuri muuta hommaa tarjolla. Ja tällä hetkellä saa olla tyytyväinen, kun en ole lomautettu tai irtisanottu.
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En silti heittäytyisi laiskaksi vaan hankkisin toisen duunin ja toivottavasti löytäisin sen vähän lähempää kotia.
Eli irtisanoutuisin heti. Johtuu siis tästä alasta, jonka ammattilaisista on pulaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
... nokialla, mutta ällistyttää tämä nykymeno. Riippuu toki alasta, mutta ilmeisesti 15 vuotta yhdessä työpaikassa on liikaa myös työnantajan näkemyksen mukaan. Itse olen ollut vajaa yhdeksän vuotta nykyisellä työnantajalla, nimikkeet hieman vaihdelleet, mutta tehtäväala pysynyt paljolti samana. Mielessä pyörii, olenko antanut ja saanut sen, mikä minulla tässä työpaikassa on mahdollista. Vaan kun minulle ei nykyisellä asuinseudulla ole juuri muuta hommaa tarjolla. Ja tällä hetkellä saa olla tyytyväinen, kun en ole lomautettu tai irtisanottu.
ap
15v on työnantajalle liikaa. 15v jälkeen työntekijä on jo niiiin nähty. Lisäksi hän on kalliimpi kuin aloittelija. Uudella on myös usein innostus tallella. Näinhän se taitaa mennä.
Ja tarjouksesta. Onko tuossa oikeasti vaihtoehtoja..?
en irtisanoutunut, vaikka sain marraskuussa vähän ylikin vuoden palkaan, nimittäin voitin ässäarvalla 50000€, netto. Oikein hyvin olen viihtynyt työssäni senkin jälkeen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
k> Uudella on myös usein innostus tallella.
Palautuuko vanhan innotus, jos hän vaihtaa työpaikkaa? Vai jääkö nää vanhat kehäraakeiksi, joille ei ole tarjolla juuri muuta kuin konsultin hommia? Nim. se tekee, joka osaa; se joka ei osaa, opettaa?
Mitä tehdään insinöörillä, jonka tietotaito on vanhentunut ja tutkinto 14 vuoden takaa?
ap, DI
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tätä työtä ei ole suomessa muualla.
Joutuisin kouluttautumaan uudelle alalle...
Toisaaltaa teenköhän tätä kuitenkaan seuraavat 35 vuotta.
Alue: Aihe vapaa
En tiedä saisinko töitä vuoden päästä. Vakipaikka on lottovoitto meillä päin.