Jos sairaalassa on henkilökuntapula - eikä päiväkoteihin saa hoitajia, niin onko

hyvä että kerkeää evänsä ja kahvinsa nauttia. Sijaisia nokitetaan ja kunnolla.....

Muut ammattiryhmät saa isompia korotuksia, joka sopimuksessa. Eli tuloero muihin nähden vaan kasvaa. Kyllä katkeraksi vetää, kun toivoin aiemmin, että alkaisipa palkka edes 2:lla. (muut toivovat että saisivat 3:lla alkavaa palkkaa...)



Ja taas vähäinen hoitajamäärä tekee työstä entistä raskaampaa. Ei nuoria raataminen huonolla palkalla kiinnosta.



itse palaisin töihin päiväkotiin, jos palkkaa nostettaisiin 500 eurolla. Ja kun porukkaa on paljon, ei tuollaisia summia mistään löydy.



t. ex-päiväkotitäti

Äyrin korotus vaikkapa 25 ratkisee pulman. Jeee

sillä ei saa kuin epäpäteviä. Sairaala tekee kuntoutussuunnitelmat sitä silmälläpitäen, että hoitaja olisi pätevä - vaikka niin ei ole.



Hoitaja on todella ihana, mutta sanoo itsekin, että kaipaisi lisää neuvoja lapsen hoitoon ja arjen kuntouttaviin toimiin.



Mutta kun " kaupunki" ei suostu maksamaan (kuka sen sitten päättääkään) yhtään enempää, eikä kurssittamaan, niin...

Meille vanhainkotiin tuli uusi sijainen joka sanoi edellisessä paikassa jonkun omaisen sanoneen että mitä te palkasta valitatte kun teillä on kutsumusammatti. Niinpä se on monella insinöörilläkin.

Johas alkaisi vähän erilainen meininki :)

Vierailija:

Johas alkaisi vähän erilainen meininki :)

peruspalkka brutto 1860e kuukaudessa. Anestesiasairaanhoitajajana suuressa keskussairaalassa. Peruspalkkani on keskivertoa tällä alalla.



Voi vitsi, ei sitä silloin aikoinaan nuorena ammattia valitessa osannut palkka ajatella. Miehelläni lyhyempi koulutus ja saa nettopalkkaa reilut 3000e kuukaudessa.

ja saa nyt 2x parempaa palkkaa kuin minä

terveisin perushoitaja, joka aikoo vaihtaa alaa ja sanoo tytölleen myös ettei alkaisi ikinä hoitoalalle

Hyvä esimerkki siitä, miten Helsingin kaupunki arvostaa vanhusten hoitajia nähtiin eilen: henkilökunnalle tarjottiin jouluateria, hinta 5,10¿. Osastonhoitajat saivat aterian ilmaiseksi.

Syitä paljon, suurimpana juuri tuo palkka verrattuna työn laatuun.

500¿ korotus saisi minut EHKÄ muuttamaan mieleni, en osaa varmasti sanoa.

t. sh

ikinä pyrkikö hoitoalalle! Ainakaan jos palkat ei nouse tonnilla. Sh opiskelee neljä vuotta ja palkka 1800. Kuinkahan moni muu neljän vuoden koulutuksen saanut suostuu moiseen.

Kotikunnassamme jaksetaan valittaa hoitajapulasta, mutta yhtään työpaikkaa ei ole kuitenkaan ollut avonaisena, pätkätöitä teetetään törkeästi kilteilla sijaisilla. Missä ovat vakituiset työsuhteet, ne lisäisivät kiinnostuneita työnhakijoita huomattavasti enemmän kuin pätkätyöt ilman lomia ja muita vakituisen työsuhteen etuja. Ikinä en ole ymmärtänyt tuota sanontaa, että hoitoalalla oltaisi muka kutsumuksen vuoksi. Yhtään enempää hoitaja ei ole kutsumusammatti kuin insinööri tai mikään muukaan.

Kuka oikeasti luulee, että päivähoito toimii 200 eurolla kuussa/lapsi?

Saa pitää työajan lyhennyksinä, mutta ei kokonaisina päivinä, eikä useita tunteja kerralla. Kutsumusammattihan tämä on, mutta työstä on tullut vuosi vuodelta raskaampaa. Eikä se näy edes palkassa...



t: pätevä päivähoitaja