Lue keskustelun säännöt.
Miten saada töitä hoitovapaan jälkeen?
19.06.2015 |
Hei!
Mulla on nyt kauhea kriisi kun olen ollut kotona viimeiset 1,5 vuotta ja uuden vauvan laskettu aika on syksyllä eli pääsisin töihin vasta vuoden päästä (2,5 vuoden tauon jälkeen!)... Onko kellään uraohjuksella antaa vinkkiä miten töihinpääsyä voisi avittaa? Opistokurssia, avointa yliopistoa...?
Mulla on 2 korkeakoulututkintoa mutta ei juurikaan työkokemusta ja mies ei oikein innostu ajatuksesta että opiskelisin lisää. Tuntuu vain että kyllähän työnanatajat ihmettelee kun laittaa hakemuksia kun pitkä aukko cv:ssä. Ei viitsisi heti hakemusvaiheessa hoitovapaata mainostaa.
Kommentit (24)
Typerää hankkia kaksi korkeakoulututkintoa ja lapset vaikkei ole lainkaan työkokemusta. Ensin opinnot ja ura sitten lapset kolmekymppisenä kun on jo päässyt asettumaan uralleen ja työnantajakin luottaa ammattitaitoosi ja pitää sinua tärkeänä, jopa niin tärkeänä ettei pidä pahana että olet välillä hoitovapailla tai työskentelet osa-aikaisesti, moni työnantaja toivottaa hoitovapaan jälkeen tervetulleeksi takaisin. Sen sijaan kahden akateemisen tutkinnon, ei työkokemuksen ja kahden lapsen äiti tuskin kovin haluttua työvoimaa. Hae suoraan työpaikkoihin, työnantajat aika vähän laittavat työpaikkoja työkkärin kautta auki kun saavat muutenkin hakemuksia opiskelijoilta ja vastavalmistuneilta riittävästi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="19.06.2015 klo 16:32"]
[quote author="Vierailija" time="19.06.2015 klo 16:30"]En ymmärrä miten lapset voisivat olla negatiivinen asia? Eikös se olisi etu työnantajalle, että lapset on jo tehty? Vrt. kolmekymppinen lapseton nainen luultavasti haluaisi lähivuosina jälkikasvua ja äitiyslomat. [/quote]Kaks lasta = loputtomasti palkallista vapaata sairaiden lasten hoitamista varten. Sitäpaitsi nainen on lapsentekoiässä 45-vuotiaaksi asti. No way! T. Työnantaja
[/quote]
Toisaalta, kuten sanottu AP on jo sen suurimman rahastuksen eli 2 lasta putkeen edes käymättä töissä siinä välillä, ehtinyt tehdä jonkun toisen kustannuksella. Lisäksi koeajalla voi potkia ilman valtavan painavaa syytä jos tuore äiti loisii liikaa lapsia hoitamassa.
[quote author="Vierailija" time="19.06.2015 klo 16:32"][quote author="Vierailija" time="19.06.2015 klo 16:30"]En ymmärrä miten lapset voisivat olla negatiivinen asia? Eikös se olisi etu työnantajalle, että lapset on jo tehty? Vrt. kolmekymppinen lapseton nainen luultavasti haluaisi lähivuosina jälkikasvua ja äitiyslomat.
[/quote]Kaks lasta = loputtomasti palkallista vapaata sairaiden lasten hoitamista varten. Sitäpaitsi nainen on lapsentekoiässä 45-vuotiaaksi asti. No way! T. Työnantaja
[/quote]
Yli 45- vuotiaana onkin sitten jo "liian vanha" töihin.
[quote author="Vierailija" time="19.06.2015 klo 16:41"]Eli siis nykyaikana kukaan äidiksi tullut ja äitiysloman ilman vakkaripaikkaa pitänyt ei voi saada töitä? Onkohan nyt noin?
[/quote]
Ei tietenkään. Mutta jos on vuosikausia hengaillut yliopistolla ja kotona lasten kanssa, hankkimatta _juurikaan_ työkokemusta, on työnsaanti kyllä haastavaa. Siitähän tässä puhutaan.
[quote author="Vierailija" time="19.06.2015 klo 16:41"]Eli siis nykyaikana kukaan äidiksi tullut ja äitiysloman ilman vakkaripaikkaa pitänyt ei voi saada töitä? Onkohan nyt noin?
[/quote]Tottakai voi mutta helvetin vaikeaa se on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä oon etsinyt puoli vuotta nyt töitä tuloksetta. 10v työkokemusta ja 2 lapsen välissä 1,5v töissä mutta nyt tosiaan ei tunnu löytyvän töitä mistään...ilmeisesti 2 pientä lasta ja sairastelut pelottaa...yritän nyt avoimessa yliopistossa kouluttautua lisää että johonkin pääsisi töihin...Eli vaikeaa voi olla...
Aika pahaan paikkaan olet itsesi järjestänyt. Olet ilmeisesti noin kolmekymppinen, ja tähän asti elänyt erilaisilla tuilla, tai jonkun toisen lompakolla. En minäkään palkkaisi sinua, anteeksi.
Tosi moni työllistyy suhteilla nykyään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Koeta hankkia hieman työkokemusta freelancerina, jos mahdollista. Tai tee alaan liittyvää vapaaehtoistyötä. Opiskelu tuskin enää auttaa kun sulla on jo kaksi tutkintoa, nyt tarvitaan ennemminkin näyttöjä siitä että osaat viedä opitun käytäntöön.
Niin en kyllä oikein keksi freelancer-hommaa tai vapaaehtoistyötä alaltani... (kaupan ala)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuskinpa pääset tuossa tilanteessa mihinkään. Aika nurkkaan olet itsesi ajanut. Ei sua kukaan ota hommiin kun jäät pian uudelle äitiysvapaalle ja sulla jo yksi lapsi on riesana.
En missään tapauksessa ottaisi sua töihin. Ihan sama vaikka mitä opiskelisit lisää. Olet jo täysin vieraantunut työelämästä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onpas kannustava ilmapiiri! Mites vastavalmistuneet opiskelijat, ovatko hekin täysin vieraantuneita työelämästä, kun ovat viimeiset vuodet olleet vain yliopistossa?
[quote author="Vierailija" time="19.06.2015 klo 16:23"]Onpas kannustava ilmapiiri! Mites vastavalmistuneet opiskelijat, ovatko hekin täysin vieraantuneita työelämästä, kun ovat viimeiset vuodet olleet vain yliopistossa?
[/quote]
Yleensä opintojen aikana hankitaan myös työkokemusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="19.06.2015 klo 16:23"]Onpas kannustava ilmapiiri! Mites vastavalmistuneet opiskelijat, ovatko hekin täysin vieraantuneita työelämästä, kun ovat viimeiset vuodet olleet vain yliopistossa?
[/quote]Yleensä heillä ei ole kahta kakaraa riesana ja kun saavat vain määräaikaisia soppareita, ymmärtävät yleeensä olla tekemättäkään lapsia. Ap on maalannut tässä työllisyystilanteessa itsensä nurkkaan.
[quote author="Vierailija" time="19.06.2015 klo 16:23"]
Onpas kannustava ilmapiiri! Mites vastavalmistuneet opiskelijat, ovatko hekin täysin vieraantuneita työelämästä, kun ovat viimeiset vuodet olleet vain yliopistossa?
[/quote]
Ovat. Koulutusta vastaavien työpaikkojen saaminen on tällä hetkellä erittäin haastavaa. Ja jos kesätyöt ovat olleet diipadaapaa tai jopa toiselta alalta niin työllistyminen ilman suhteita on melkein mahdotonta.
En ymmärrä miten lapset voisivat olla negatiivinen asia? Eikös se olisi etu työnantajalle, että lapset on jo tehty? Vrt. kolmekymppinen lapseton nainen luultavasti haluaisi lähivuosina jälkikasvua ja äitiyslomat.
[quote author="Vierailija" time="19.06.2015 klo 16:30"]En ymmärrä miten lapset voisivat olla negatiivinen asia? Eikös se olisi etu työnantajalle, että lapset on jo tehty? Vrt. kolmekymppinen lapseton nainen luultavasti haluaisi lähivuosina jälkikasvua ja äitiyslomat.
[/quote]Kaks lasta = loputtomasti palkallista vapaata sairaiden lasten hoitamista varten. Sitäpaitsi nainen on lapsentekoiässä 45-vuotiaaksi asti. No way! T. Työnantaja
[quote author="Vierailija" time="19.06.2015 klo 16:30"]En ymmärrä miten lapset voisivat olla negatiivinen asia? Eikös se olisi etu työnantajalle, että lapset on jo tehty? Vrt. kolmekymppinen lapseton nainen luultavasti haluaisi lähivuosina jälkikasvua ja äitiyslomat.
[/quote]
Mutta jos sillä lapsettomalla on vaikka 10 vuotta työkokemusta (osa opintojen aikana), ja hyvät suositukset? En usko, että ap tyhjän cv:nsä kanssa saisi paikkaa, jos samaa hakisivat.
[quote author="Vierailija" time="19.06.2015 klo 16:30"]En ymmärrä miten lapset voisivat olla negatiivinen asia? Eikös se olisi etu työnantajalle, että lapset on jo tehty? Vrt. kolmekymppinen lapseton nainen luultavasti haluaisi lähivuosina jälkikasvua ja äitiyslomat.
[/quote]
Kaikki eivät tee niitä lapsia ollenkaan.
up