Lue keskustelun säännöt.
Voisitko pudottaa työaikasi ja palkkasi 80%:iin, jotta työttömyys vähenisi?
20.10.2014 |
Olen jo pitkään ihmetellyt, että miksi Suomessa ei tasata työtä järkevämmin. Nyt meillä on hirmuinen määrä työttömiä, jotka eivät tee mitään ja samaan aikaan työssäkäyvät puristuvat hengiltä tehokkuusvaatimusten kourissa. Miksi työtä ei jaeta tasaisemmin? Painettaisiin päätä kohden vähän vähemmän, mutta tehtäisiin sama tulos? Olisitko sinä valmis tasaamaan töitä ja ansioita esimerkiksi niin, että tekisit neljäpäiväistä työviikkoa? Uskoisin, että palkasta jäisi käteen kuitenkin enemmän kuin 80%, koska verotuloja ei tarvitsisi kerätä niin paljon työttömien elättämiseksi.
Kommentit (77)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voisin, ja olen tehnytkin jossain vaiheessa 80% työaikaa. Huomasin että samat työt tulee tehtyä lyhyemmässä ajassa joten helpommalla ei varsinaisesti töissä pääse mutta yksi vapaapäivä viikolla oli kyllä kiva. Toivoisin että osa-aikatyöt yleistyisivät niillä joilla on siihen mahdolisuus.
En ainakaan palkkaa. Siitä jää käteen vährmmän jo nyt ku monelle työttömälle.
Voisin. Sitten vaan saisin asumistukea ja osa-aikaista lastenhoidon tukea, joten menetys olisi valtiolla.
Ai niin, lisätään vielä aloitukseen, että mikä on tämän hetkinen bruttopalkkasi? Minulla on 3500,- ja olisin valmis pudottamaan sitä 80%:iin ja tekemään nelipäiväistä viikkoa. ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei työn tasaaminen ole mikään realistinen vaihtoehto. Tasattavien töiden pitäisi olla tyyliin jotain siivoamista yms mihin ei tarvita opettelua. Muissa töissä työn laatu kärsisi tästä tasaamisesta.
Teen jo omasta toiveesta 75% työaikaa. Eli onnistuu kyllä :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="20.10.2014 klo 11:46"]
Ei työn tasaaminen ole mikään realistinen vaihtoehto. Tasattavien töiden pitäisi olla tyyliin jotain siivoamista yms mihin ei tarvita opettelua. Muissa töissä työn laatu kärsisi tästä tasaamisesta.
[/quote]
Miten niin? Miten työtön toimistosihteeri muka hoitaisi hommansa huonommin kuin työssäkäyvä toimistosihteeri? Sen sijaan, että Oy Firma Ab palkkaa neljä toimistosihteeriä tekemään viittä päivää viikossa, se palkkaakin viisi toimistosihteeriä tekemään neljää päivää viikossa. ap
Joo kai, mutta ei mulla sitten olisi varaa mihinkään asumisen ja ruoan lisäksi
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos kyseessä olisi oikeasti tuo 80%, niin voisin. Vaatisi myös työmäärän vähenemistä, tällä hetkellä teen 37,5h/vko sopparilla töitä, mutta vuositasolla 20-150h ylitöitä ilman rahallista tai ajallista korvausta (palkkaan kuuluu ylitökorvausta n.30h). On kuitenkin erittäin epätodennäköistä että työt vähenisivät, oikeasti ajautuisin vain tekemään enemmän töitä ilmaiseksi tai tekemään työni vähemmän tarkkaan. Enemmän töitä ilmaiseksi tietenkin nostaisi yrityksen kannattavuutta mutta jos tekisin työni vähemmän tarkkaan se vaikuttaisi suoraan kustannuksiin, jotka nousisisvat.
En. Eikä semillään lailla lisäisi työpaikkoja, vaan vähentäisi, koska sit mulla ei enää olisi varaa palkata remonttiapua, apua öitini joitamiseen eikä lapsille pianonsoitonopettajaa.
ihmisten olisi syytä ymmärtää, että me emme enää elä isojen työnantajien ja vientiteollisuuden yhteiskunnassa, vaan pienten, arkisten ja jokapäiväisten kotimarkkinapalvelujen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="20.10.2014 klo 11:49"]
[quote author="Vierailija" time="20.10.2014 klo 11:46"]
Ei työn tasaaminen ole mikään realistinen vaihtoehto. Tasattavien töiden pitäisi olla tyyliin jotain siivoamista yms mihin ei tarvita opettelua. Muissa töissä työn laatu kärsisi tästä tasaamisesta.
[/quote]
Miten niin? Miten työtön toimistosihteeri muka hoitaisi hommansa huonommin kuin työssäkäyvä toimistosihteeri? Sen sijaan, että Oy Firma Ab palkkaa neljä toimistosihteeriä tekemään viittä päivää viikossa, se palkkaakin viisi toimistosihteeriä tekemään neljää päivää viikossa. ap
[/quote]
Tässä on nyt se ongelma, että firmat eivät halua palkata lisää toimistosihteereitä, vaan vähentää jo entisiäkin. Eli loppujen lopuksi neljä toimistosihteeriä pitää tehdä neljässä päivässä ne viiden päivän hommat ja vähän ajan päästä kolme sihteeriä jne. Ei yritykset palkkaa lisää henkilöstöä, ne vaan laittaisivat säästyneet rahat taskuunsa.
Kyllä pystyisin, jos tarve vaatisi. Olen tehnyt pari vuotta 80% työaikaa, ja vaikka käteen jäävä summa oli pienempi kuin täydellä työajalla, se ero ei ole kuitenkaan sama kuin ero bruttopalkoissa. Silloin tein 6-tuntista työpäivää, joten työmatkakulutkaan eivät pienentyneet, mutta jos tekisi 4-päiväistä viikkoa, niin sitten siitäkin saisi etua.
Toisaalta työssä, jota juuri nyt teen, ei ole oikein tarkoituksenmukaista tuo järjestely. Teen yksinäni rooliani projektissa, joten yhden päivän viikossa paikkaaminen vaatisi aika paljon siltä toiselta henkilöltä. Tai sitten oma projektini venyisi juuri sen verran, mitä 1 päivä viikossa vähentäisi työn edistymistä (ja siitä taas ei tykkää asiakas). Tehtävässä, jossa useampi henkilö tekee samoja tehtäviä tämä saattaisi onnistuakin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="20.10.2014 klo 11:52"]
[quote author="Vierailija" time="20.10.2014 klo 11:49"]
[quote author="Vierailija" time="20.10.2014 klo 11:46"]
Ei työn tasaaminen ole mikään realistinen vaihtoehto. Tasattavien töiden pitäisi olla tyyliin jotain siivoamista yms mihin ei tarvita opettelua. Muissa töissä työn laatu kärsisi tästä tasaamisesta.
[/quote]
Miten niin? Miten työtön toimistosihteeri muka hoitaisi hommansa huonommin kuin työssäkäyvä toimistosihteeri? Sen sijaan, että Oy Firma Ab palkkaa neljä toimistosihteeriä tekemään viittä päivää viikossa, se palkkaakin viisi toimistosihteeriä tekemään neljää päivää viikossa. ap
[/quote]
Tässä on nyt se ongelma, että firmat eivät halua palkata lisää toimistosihteereitä, vaan vähentää jo entisiäkin. Eli loppujen lopuksi neljä toimistosihteeriä pitää tehdä neljässä päivässä ne viiden päivän hommat ja vähän ajan päästä kolme sihteeriä jne. Ei yritykset palkkaa lisää henkilöstöä, ne vaan laittaisivat säästyneet rahat taskuunsa.
[/quote]
Tottakai tällainen yhteiskuntasopimus 80%:n työajasta pitäisi olla sitova lupaus myös työnantajien puolelta palkata lisää ihmisiä hoitamaan nykyiset työt. Viestisi ei kuitenkaan vastannut kysymykseen, että miksi homma toimisi vain siivoojien ja muiden vähäistä opettelua vaativien hommien kohdalla. Vastaatko vielä siihen? ap
Helpoissa hommissa monet ihmiset tekevät samaa työtä, se on helppo jakaa useamman ihmisen kesken. Vaativissa hommissa tarvitaan kokemusta ja erikoistumista, töitä on hankala jakaa ilman että lopputulos kärsii.
[quote author="Vierailija" time="20.10.2014 klo 11:52"][quote author="Vierailija" time="20.10.2014 klo 11:49"]
[quote author="Vierailija" time="20.10.2014 klo 11:46"]
Ei työn tasaaminen ole mikään realistinen vaihtoehto. Tasattavien töiden pitäisi olla tyyliin jotain siivoamista yms mihin ei tarvita opettelua. Muissa töissä työn laatu kärsisi tästä tasaamisesta.
[/quote]
Miten niin? Miten työtön toimistosihteeri muka hoitaisi hommansa huonommin kuin työssäkäyvä toimistosihteeri? Sen sijaan, että Oy Firma Ab palkkaa neljä toimistosihteeriä tekemään viittä päivää viikossa, se palkkaakin viisi toimistosihteeriä tekemään neljää päivää viikossa. ap
[/quote]
Tässä on nyt se ongelma, että firmat eivät halua palkata lisää toimistosihteereitä, vaan vähentää jo entisiäkin. Eli loppujen lopuksi neljä toimistosihteeriä pitää tehdä neljässä päivässä ne viiden päivän hommat ja vähän ajan päästä kolme sihteeriä jne. Ei yritykset palkkaa lisää henkilöstöä, ne vaan laittaisivat säästyneet rahat taskuunsa.
[/quote]
juuri näin. Ei meille ole palkattu uusia työntekijöitä työn lisääntyessä. Palkkaa nostamatta lisättu vain työn määrää.
En. Mutta voisin pudottaa työttömien työttömyyskorvauksen 80%:iin ja pakottaa ottamaan vastaan työtä kuin työtä, jotta työttömyys vähenisi.
[quote author="Vierailija" time="20.10.2014 klo 19:20"]
[quote author="Vierailija" time="20.10.2014 klo 18:40"]
[quote author="Vierailija" time="20.10.2014 klo 18:27"]
Ilman muuta! Mutta kuka kumma tulee tekemään viikossa ne 20 tuntia ja saa siitä palkkaa noin 100 e?
[/quote]
20 tuntia? Teetkö satatuntisia viikkoja?
[/quote]
Kutakuinkin, viikossa on 7 päivää ja päivässä työtunteja noin 14
[/quote]
Aika reippaasti tunteja 400 eurolla!!! Mä en kyllä haluais tehdä noin paljon töitä viiden euron tuntipalkalla... :-)