voiko pomolle sanoa suorat sanat?
Pomomme on tahditon ja aiheuttanut mielipahaa monelle. Hänen esimiehensä ovat tietoisia mutta eivät mitään tee. Pomo ottaa jonkun silmätikukseen. On esim minua moittinut että istun vain kopissani enkä käy hänen luonaan kuten muut työbtekijät. Miksi kävisin kun en häneltä tarvitse tai saa mitään työhöni liittyvää? Myös monia muita tilanteita on jossa on puhunut tahdittomia. Iloinnut julkusesti jonkun lähdöstä kun ilmapiiri parani heti jne. Siedänkö ja nieleskelenkö vai sanonko kerrankin suuni puhtaaksi? Työni teen hyvin eli siitä ei ole kyse.
Kommentit (4)
[quote author="Vierailija" time="12.09.2014 klo 17:12"]Itse olen kahdelle pomolle sanonut suorat sanat ja joutunut silmätikuksi. En suosittele.
[/quote]
On jo kekannut minut muutenkin. Aina pitää olla joku jota savustaa ulos. Ap
Hmm. Vaikea kysymys. Jos pomosi on oikeasti tahditon ja möläyttelee kaikenlaista ja sen lisäksi suosii ja sorsii tiettyjä työntekijöitä, sinä voisit olla yhteydessä hänen pomoonsa, mutta he eivät kertomasi mukaan tee asialle mitään. Aika kurjaa kyllä. Kannattaisi jutella työkavereidesi kanssa, ovatko he pomostasi samaa mieltä kuin sinä. Jos ovat, voisitte vaikka kahvitauolla tai muulla sopivalla hetkellä sanoa yhdessä, että hänen möläyttelynsä ei tunnu kivalta. Siis silloin kun hän taas sellaista laukoo.
Jos pomo pimahtaa, on tietysti vaarana, että olet kahta kauheammin hänen silmätikkunaan siitä eteenpäin. Kuitenkin tilanteen pitkittäminen aiheuttaa vain sen, että mikään ei muutu ja pomo saa rellestää rauhassa. Kehityskeskusteluun kuuluu palautteen anto pomolle. Ainakin siellä sinulla on oikeus sanoa suoraan, mitä hänestä ajattelet. Siis hänen tavastaan tehdä työtä, persoonaa ei kannata arvostella.
Kyllä muytkin tiedostavat onfelman. Kukaan vain ei uskalla sanoa mitään. Osa on hänen lempilapsiaan joita kohtelee hyvin. Tuntuu siltä että jään kohta vaikka työttömäksi mutta en katsele ja kuuntele enää.
Itse olen kahdelle pomolle sanonut suorat sanat ja joutunut silmätikuksi. En suosittele.