Repisitkö pelihoususi jos pph laittaisi juuri nyt viestiä, ettei voi ottaa lapsia huomenna hoitoon?

Meillä on kunnallinen pph ja varahoitopaikka tämän alueen pph:n lapsille on järjestetty. Joten en repisi pelihousujani.

koska olen menossa kirjoittamaan työsopimusta heti aamulla. Tosin miehellä on sellainen työ että voisi jäädä lapsen kanssa kotiin, ei kyllä mieluusti kun on kovasti kiirettä (yliopistolla tutkijana ja opettajana, nyt kriittinen vaihe projektissa).



Onnistuisi siis, tosin harmittaisi. Mutta jos lapsen laittaa pph:lle tällaisiin tilanteisiin pitää minusta varautua - kaikki sairastavat joskus, myös pph.

mutta eihän sairaudelle voi mitään. En itsekään kuumeisena menisi töihin.

Sulla on oikeus sairastaa :)

Jos yksityinen pph sairastelee paljon niin luulen,et loppuu yrittäjältä työt helposti. Jos ei siis ole varahoitoverkostoa..

Mutta rauhoituttuani tajuaisin, että hyvä kun on niin tunnollinen hoitaja, ettei hoida lapsiani sairaana. Miehellä on työ, että voi hätätapauksessa jäädä aamulla kotiin ja mummo asuu lähellä. Saan itsekin vapaata hätätapauksessa.

ettei varahoitosysteemiä ole?



Ja jos yksityisellä hoitajalla tosiaan on näin, eikö ole selvää, että jo ensihaastattelussa tehdään selväksi, että perheellä on oltava poikkeuksellisen hyvät verkostot?