Pitääkö käydä välillä töissa hoitovapaalta, jotta saa palkallisen äitiysloman 3 kk?

Joissain työehtosopimuksissa tästä on sovittu erikseen.





Tietenkään työnantajan ei tarvitse maksaa kolmen kuukauden palkkaa, jos et ole ollut töissä välillä. Miksi ihmeessä pitäisi?

Ja jos on hoitovapaa merkattu yli äitiysloman alkamisen. Niin se ohittaa äitiysloman.

Eli jos on virkavapaalla hoitovapaan takia vaikka maaliskuuhun asti ja uusi äitiysloma alkaa tammikuussa, niin ei saa palkallista äitiyslomaa! Virkavapaa on siis voimassa.

Itselläni kävi onneksi nii, että hoitovapaani kesti viikon verran uuden äitiysloman päälle, joten sain melkein koko kolmelta kuukaudelta palkan.