Lue keskustelun säännöt.
Yksi hyödyistä joita perhepäivähoitajien työaikalaki tuo tullessaan!
01.05.2011 |
Useita vuosia vanhemmat ovat valinneet hoitoaikasopimuksesta sen 10h hoitopäivän vaikka tarve olisi ainoastaan 8h. Esim. 7-17 vaikka 8-16 rittää.
Ovat sitten töiden jälkeen käyneet omilla asioilla tai harrastuksissa/kampaajalla.
Elokuun alusta tehtävät hoitoaikasopimukset pitää tehdä todellisen tarpeen mukaan (10h sallitaan jos työvuorolistalla voi näyttää sen toteen.
Tosi kivaa, eipä tarvitse enää juhlapyhien aattona kökkiä pihalla 18 asti kun vanhemmat juoksevat kaupoilla.
Kommentit (100)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
jos työaika on 7-15.30 ja matkoihin menee reilu tunti yhteensä?
niin meneehän työmatkoihinkin aikaa. Mullakin menee 45 min jos vaihto natsaa, muuten voi mennä tuntikin. Pitääkö siis esittää myös liikennevälineiden aikataulut ja pyytää kuskilta todistus, jos väline ei kulje aikataulussaan?
jos hoitotarve on ennen 7. Lapset voivat olla hoidossa 7-17 välillä ja työmatka kyllä otetaan huomioon. ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kirjoittama viesti, jossa selvästi kerrotaan työvuoroista.
tuohan koskee vain kunnallisia perhepäivähoitajia, yksityiset kökkivät edelleen vaikka kuuteen asti :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yksinkertaista porukkaa tällä kun eivät tajua ap:n aloitusta!
joka ei ymmärrä, että miten yli 8 tunnin hoidontarve ympätään 8 tunnin hoitoaikaan. ja toi ap:n avaus ei siihen anna kyllä vastausta.
Lisää liksaa tai lapsia joiden hoitoaika on lyhkäsempi...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
koska hoitotarve alkaa 6.15. Siellä vedettiin herne nenään, sillä ennen työpäivä alkoi 6.30, meidän lapsen takia jo 6.00. PPH:lla tuo ei ollut ongelma, vein nukkuvan lapsen, joka jatkoi uniaan. Päiväkodissa ei tähän ole mahdollisuutta eli siellä on yksi hyvin vihainen ja nälkäinen lapsi odottamassa aamupalaa.
Elokuun alusta tehtävät hoitoaikasopimukset pitää tehdä todellisen tarpeen mukaan (10h sallitaan jos työvuorolistalla voi näyttää sen toteen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yksinkertaista porukkaa tällä kun eivät tajua ap:n aloitusta!
joka ei ymmärrä, että miten yli 8 tunnin hoidontarve ympätään 8 tunnin hoitoaikaan. ja toi ap:n avaus ei siihen anna kyllä vastausta.
Siis jos sun työpäivä olisi sen 8-16, niin lapsen hoitoaika voi olla työmatkat mukaanlukien vaikka 9 h. Mutta automaattisesti ei voi laittaa hoitoajan olevan 10 tuntia ajatellen, että siinä työpäivän jälkeen voi käydä kaupassa tmv. ennenkuin hakee lapsen! Vastaavasti, jos sun työpäivä on 8-14, niin hoitoajaksi voi laittaa 8 h, jos työmatkat ovat pitkät. Ymmärsitkö?
lapsille kellokortteja, hoitomaksu määräytyisi todellisen hoitoajan perusteella, silloin vanhemmat helpommin hakisivat ajoissa, pitäisivät vapaapäiviä jne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
en tiedä ketään, joka on töissä päiväkodin vieressä ja ehtii 7½ minuutissa lasta noutamaan (työaika 7h 15 min + 30 min ruokatunti). Ainakin meillä hoitoaika pysyy 6.30 - 17.30, sillä minulla on liukuva työaika, ja se liukuma on työnantajan vaatimusten mukainen.
Eikös se tosta selviä?!
Elokuun alusta tehtävät hoitoaikasopimukset pitää tehdä todellisen tarpeen mukaan (10h sallitaan jos työvuorolistalla voi näyttää sen toteen.
maksetaanko hoitajalle ylityökorvauksia, korvataanko ylityö vapaana....
Emme ole aiemminkaan saaneet ylityökorvauksia.
Ja kunnallisilla hoitajilla tulee olemaan vapaapäiviä, jos ne työpäivät menevät yli 8 tunnin. Joten ainakin meidän kunnassa niille lapsille hoitajan vapaapäivinä järjestetään varahoito jossain, kukaties missä.
en tiedä ketään, joka on töissä päiväkodin vieressä ja ehtii 7½ minuutissa lasta noutamaan (työaika 7h 15 min + 30 min ruokatunti). Ainakin meillä hoitoaika pysyy 6.30 - 17.30, sillä minulla on liukuva työaika, ja se liukuma on työnantajan vaatimusten mukainen.
Hoitoaika saa olla 10h/vrk jos työ tai opiskelu sitä vaatii!! ap
Eikös se tosta selviä?!
Elokuun alusta tehtävät hoitoaikasopimukset pitää tehdä todellisen tarpeen mukaan (10h sallitaan jos työvuorolistalla voi näyttää sen toteen.
maksetaanko hoitajalle ylityökorvauksia, korvataanko ylityö vapaana....
Meillä päin maksettiin aiemmin ylityökorvaukset, mutta tämän uudistuksen jälkeen korvataan vapaana. En tiedä koko Suomen käytäntöä.
Hmmm..
Yksinkertaista porukkaa tällä kun eivät tajua ap:n aloitusta!
joka ei ymmärrä, että miten yli 8 tunnin hoidontarve ympätään 8 tunnin hoitoaikaan. ja toi ap:n avaus ei siihen anna kyllä vastausta.Siis jos sun työpäivä olisi sen 8-16, niin lapsen hoitoaika voi olla työmatkat mukaanlukien vaikka 9 h. Mutta automaattisesti ei voi laittaa hoitoajan olevan 10 tuntia ajatellen, että siinä työpäivän jälkeen voi käydä kaupassa tmv. ennenkuin hakee lapsen! Vastaavasti, jos sun työpäivä on 8-14, niin hoitoajaksi voi laittaa 8 h, jos työmatkat ovat pitkät. Ymmärsitkö?
mutta ymmärrätkö sä sen, että jos työaika matkoineen menee yli sen 8 tunnin (hoitajien työaika niin mä yritän saada selville, että miten se käytännössä toteutuu. pitääkö lasta välillä ohjata varahoitoon, jotta hoitajan työaika toteutuu oikein, vai saako hoitaja ylityökorvauksen. vai valitaanko pph:lle vain ne lapsen, joiden hoitoaika ei ylitä sitä 8 tuntia.
päiväkodeissa vielä entiseen malliin,että saa pitää pidempään,että ehtii itse nauttia elämästä työpäivän päätteeksi?