Lue keskustelun säännöt.
uusi pomosukupolvi
Kommentit (5)
Uudet pomot ovat hyvin tunteelliisia. Uusille pomoille voi olla vaikea käsittää, että useimmat alaiset ovat töissä myymässä omaa vapaa-aikaansa rahaa vastaan. Työntekijä ei siis käykään töissä esimiehen motivoivien toimien ansiosta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
..että työntekijöitä on vaikea motivoida, samaten kuin esimiestyötä ei voi opetella - kuin kantapään kautta ja käytännössä.
Mutta mitä valtaa työntekijälle sitten pitää antaa?
Kun annetaan mahdollisuus tehdä työnsä niin hyvin kuin voi, siis välineet ja aika jne..
Eikö työnjohto kuulu pomolle?
Uuden sukupolven (?) pomo
JTO:n käyneenä; pornon osuutta ei koskaan voi liikaa väheksyä
..että työntekijöitä on vaikea motivoida, samaten kuin esimiestyötä ei voi opetella - kuin kantapään kautta ja käytännössä.
Mutta mitä valtaa työntekijälle sitten pitää antaa?
Kun annetaan mahdollisuus tehdä työnsä niin hyvin kuin voi, siis välineet ja aika jne..
Eikö työnjohto kuulu pomolle?Uuden sukupolven (?) pomo
olen lähtenyt jo kolmesta työpaikasta sen takia, että osaaville työntekijöille ei anneta työrauhaa. Koko ajan pitää olla päsmäröimässä ja muuttamassa kaikkea vain siksi, että pitää näyttää, mistä kana pissii.
Vastuuta on, mutta ei vapautta.
Työtä pitää tehdä meluisassa avokonttorissa. Työkavereiden lasten ripulitaudit tulee selvitettyä perusteellisesti.
Työntekijän pitää olla valmis ylitöihin milloin vaan ja vastata puhelimeen vapaa-ajalla, mutta kun pyytää vapaata neuvolakäyntiä varten, niin ei onnistu.
Puolet työajasta menee typeriin kirjauksiin ja organisaatiouudistusten opetteluun.
Lisäksi viimeisimmässä työssä pomo häiritsi jatkuvasti työntekoa parjaamalla yhteistyökumppaneita, kilpailijoita, työtovereita jne...
Nyt olen freelancer, ja nautin siitä, että saan tehdä työni rauhassa.
uhkailevat nopeasti varoituksilla