Vakinaistaminen ja heti raskaaksi, mitä ajattelet asiasta
Mitä ajattelet asiasta, että määräaikaisen työsuhteen jälkeen henkilö vakinaistetaan ja heti sen jälkeen hän tulee raskaaksi.
Onko mielestäsi ihan ok vai jotakin muuta?
Kommentit (15)
alettiin lasta pykäämään kun tuli vakipaikka. Mutta mitä sitten? Sitäpaitsi mulla oli vauvayritystä neljä vuotta ennen vakinaistamista. Sitten kun sain viran, kaksi kuukautta siitä olinkin raskaana. Kaikki töissä luulee nyt, että odotin vaan vakipaikkaa.
Eli olin tekemässä jo toista määräaikaisuutta ko. yrityksessä. Me alettiin yrittämään lasta, kun tuo toinen määräaikaisuus oli melkein lopussa. Työnantaja tarjosikin sitten hieman yllättäen vakituista paikkaa.
No kerroin sitten (vaikka ei tietysti olisi tarvinnut), että yritetään lasta ja olin myös varautunut siihen, että en sitä paikkaa saisikaan. No työnantaja suhtautui onneksi hienosti, sain vakituisen paikan ja tulin raskaaksi puolivuotta vakinaistamisen jälkeen.
Olisin kyllä myös kertonut jos olisin vakinaistamisen aikaan ollut jo raskaana, mutta jokainen tyylillään.
Että kylläpä sopivasti suunnittelit raskauden. Eipä tiennyt sanoja, että sitä vauvaa oli odotettu alulleen jo 18kk.
Joittenki pitäisi saada muista ihmisistä itselleen ilmaista orjatyövoimaa, että olisivat tyytyväisiä.
Totta ihmeessä on jees tehdä lapsi kun on viimein saanut sen vakipaikan. Eikö se, että homma vakinaistetaan, tarkoita sitä että työnantaja haluaa sitoutua ja sitouttaa tekijää työnönsä? Jokainen tajuissaan oleva työnantaja tietää että nuorehkot naiset ovat raskaana toisinaan. Ei pitäisi olla yllätys. Naiset ovat usein myös tunnollisia ja ahkeria ja paremmin koulutettuja kuin miehet. Eikö sellaisesta työntekijästä kannata pitää kiinni. Varmistua että hän palaa työhön taas äitiysloman jälkeen? Vaikka nykyäänhän toki ollaan hoitovapailla vuosikaudet... mutta kuitenkin. Varteenotettavat firmat kaiketi perustetaan sillä tarkoituksella, että sentään toimivat kauemmin kuin jonkun muksun varhaislapsuus kestää. Tekisi mieleni kysyä, että konkurssirikollisetko täällä herneitä kiskovat nenäänsä, ja ne, jotka eivät saa yrityksiään kannattamaan paitsi käyttämällä jatkuvasti ilmaista harjoittelijatyövoimaa..
et en ajattelis mitään muuta kuin et onnnea tulevasta vauvasta :)
ihmetellään, miksi lisääntymisikäisen on vaikea saada vakituista työpaikkaa...
Valitettavasti mä luulen, että nuo tapaukset vaikuttavat siihen, että joissain paikoissa ei sitten palkata tietyn ikäisiä naisia lainkaan. Eli naiset tekevät vähän hallaa omalle sukupuolelleen.
Väärinhän se on tietty syrjiä tuon perusteella, mutta näin se menee joskus.
Se sen sijaan on mielestäni aika törkeää jos on jo raskaana ennen vakinaistamista, peittelee ja suoranaisesti valehtelee asiasta.
Itse lapsettomuushoidot läpi käyneenä totean, että ei niitä lapsia aina tule silloin kun "tilataan", eli onnittelen vilpittömästi.
Minulle on käynyt näin, tulin heti raskaaksi saatuani tiedon vakinaisesta paikasta. Raskaustesti näytti ensimmäistä kertaa plussaa juuri sopimuksen kirjoituspäivänä.
Kiire asian suhteen johtuu taas siitä, että minulla on todettu eräs häiriö, joka voi aiheuttaa lapsettomuutta. Asiaa voidaan auttaa kuitenkin lääkkeillä, ja noin 60 prosenttiä ko. häiriön omaavista ihmisistä tulee jollakin konstilla raskaaksi. Raskaaksituloprojekti kestää usein kuitenkin vuosia. Ja ikä luonnollisesti heikentää raskaaksituloa, tässä tapauksessa tavallista enemmän.
Itselläni oli siis uskomaton onni, että tulin raskaaksi heti ja ilman lääkitystä. Kuka kuitenkaan sanoo, että tämä tapahtuisi enää toisten. Ikääkin on jo kuitenkin ihan reilusti, eli 40 vuotta on seuraava tasavuosi, jonne on vielä tosin vuosia aikaa.
Tavoitteena pitäisi olla, ettei tuo tilanne herätä sen enempää hämmennystä kuin sekään jos mies ilmoittaa heti vakinaistamisensa jälkeen tulevansa piakkoin isäksi.
ei kukaan pysty etukäteen sanomaan, milloin raskautuu. Onneksi olkoon vakinaistamisen ja raskauden johdosta.
Tässä yksi hyvä syy miksei kannata palkata naisia (ainakaan nuoria) kovin vaativiin tehtäviin.
aikai nyt raskautta pidä ruveta ehkäsemäänkään vaa sen takia jos just saanu vaki paikan. onha siinä aikaa olla töissä kuitenkin se 7kk ennen äitiyslomaan ja palataaha sieltä takas ,ainakin jossain vaihees. vaik ei raskaaks tulisikaan niin eise vakinainen työ siltikään tarkoita sitä että siellä välttämättä ollaan loppuelämä, monet saattavat olla vuoden ja paremman työn saatuessa lähtevät, ei syy olekaan raskaus...