Lue keskustelun säännöt.
Onko kokemusta uralla etenemättömyydestä?
29.09.2009 |
Siis tilanteessa, että sinulla olisi halua, koulutusta ja kykyä.
Olen totaalisessa mottitilanteessa. Olen korkeasti koulutettu nainen (DI), työkokemusta 6 vuotta ILMAN äitiyslomia (eli päälle kolmen lapsen ä-lomat 3 vuotta), työni osaava, sosiaaliset taidot kunnossa, tulen kaikkien kanssa toimeen ja ihan fiksu. Mutta.
En etene työurallani. Olen suuressa pörssiyhtiössä töissä. Teen työkseni asiantuntija-tason tehtäviä, kuten kollega-KTM:t. Palkka on sellainen että juuri ja juuri viitsin tehdä työtä tällä palkalla. Haluaisin eteenpäin uralla, koska nykyinen tehtäväkenttä tuntuu suorittamiselta, rutiinilta eikä siitä saa mitään kiksejä. En opi enää tehtäväkentässäni mitään uutta ja se uuvuttaa minua. Tosin en näytä sitä ulospäin vaan hymyilen.
Olen kertonut toiveeni esimiehelleni, mutta mitään ei tapahdu. Lapset eivät sairastele yhtään enempää kuin minä itsekään eli en ole jatkuvasti pois töistä. Olisin valmis joustamaan työajoissa, mutta toki ottaisin ylityö jossain kohtaa takaisin, kuten muutkin esimiehet työpaikallani.
Työpaikallamme on naisia esimiehinä, mutta miksi en pääse uralla eteenpäin? Firma on todella suuri eli positioita pitäisi täällä olla.
Tykkään työkavereistani, toimialastamme, työkuvioista eli siksi en haluaisi vaihtaa työnantajaa. Mutta se kai on ainoa vaihtoehto?!
Pelkään, että uusi työantaja on nihilisti, työkaverit hankalia tms. ja siksi en oikein haluaisi vaihtaa työnantajaa.
Onko täällä HR ihmistä, joka osaisi kommentoida tilannetta. Tai joku muu, joka on ollut samassa tilanteessa joskus ja mitä tapahtui.
Kommentit (3)
Jos pomot golfaafat, aloita golfharrastus. Jos ovat juoksuhulluja, niin lenkkareita jalkaan ja yhteisiin rientoihin. Nain ainakin meidan firmassa menivat ylennykset. Siita oli viela etua, jos oli poika. Firman vaihto ja vaativampien tehtavien hakeminen toisesta yrityksesta ovat myos suositeltavia toimenpiteita.
Oma lahin esimieheni ja hanen pomonsa olivat naisia. Miehet saivat aina ylennyksen. Hakivat kai polariteettia tai jotain.... Ja lahin esimieheni oli koko firman toimitusjohtajan tytar.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
palvelukseen firmaan, jossa tiesin olevan hyvän yhteishengen. Nyt 2 v töissä täällä ja arvostus on alkanut tuntumaan palkassakin. Työ mielenkiintoista.
Jos pomot golfaafat, aloita golfharrastus. Jos ovat juoksuhulluja, niin lenkkareita jalkaan ja yhteisiin rientoihin.
Nain ainakin meidan firmassa menivat ylennykset. Siita oli viela etua, jos oli poika.
Firman vaihto ja vaativampien tehtavien hakeminen toisesta yrityksesta ovat myos suositeltavia toimenpiteita.