Lue keskustelun säännöt.
Kehtaisitteko tehdä työnantajalle näin:
26.10.2006 |
Sain vakiviran, mutta olen nyt vanhempainvapaalla. Menen töihin vapaan päättyessä ensi vuonna. Minulle on saman työpaikan sijaisuudesta (joka päättyy kun menen töihin) kertynyt 28 lomapäivää, koska ne kertyvät myös äitiysloman ja vanhempainvapaan ajalta.
Kehatisitteko ottaa viran vastaan, pitää kesällä 5 viikon kesäloman ja sitten jäädän 6kk työssäolon jälkeen hoitovapaalle vuodeksi.
Nolottaa tehdä niin, mutta kun lasten parasta ajattelen...
Kommentit (2)
Sitten selvisi etten voi ottaa toimea vastaa ennenkuin äitiysloma loppuu. Joten äitiysloman ajalta mulle ei kertynyt yhtään lomapäivää. Äitiysloman jälkeen olin kk työssä ja sen jälkeen olen ollut 1,5v hoitovapaalla. Nyt tammikuussa töihin ja huhtikuussa olis taas tarkoitus jäädä äitiyslomalle.
Eli vastaus alkuperäiseen kysymykseen: kyllä kehtaisin!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ap