Saako saikulla mennä töihin?

http: // www. ek. fi/ ek_ suomeksi/ ajankohtaista/ tutkimukset_ ja_ julkaisut/ ek_ julkaisuarkisto/ Kaukinen_ puhe2. pdf



Huom! Ota välit pois!

Mutta sairasloman voi lopettaa aiemmin kuin todistuksessa sanotaan. Silloin täytyy ilmoittaa esimiehelle, että sairaslomani on loppunut.

Muutenkin riippuu sairausloman laadusta-> flunssa vs. katkennut koipi

ts. jos töissä sitten pyörtyä kupsahdat lattialle ja saat aivotärähdyksen heikon olosi vuoksi, et saa mistään enää mitään korvauksia, koska sinun olisi pitänyt olla saikulla.

onko se juridisesti kielletty

Kai sitä " omalla vastuulla" saa mennä töihin silloin kun on työkunnossa. Riippunee kyllä työn luonteesta ja tietty sairausloman syystäkin. Olen mennyt ja menen vastakin, jos sellainen tilanne tulee, että olen mielestäni työkunnossa. Teen kevyttä sisätyötä.

esim. vakuutus ei korvaa mitään, jos sattuu jotain

En tarkalleen muista, kuinka " selvisi" , mutta olikohan se niin, että työpaikan vakuutukset eivät korvaa, jos työmatkoilla mulle olisi sattunut jotain.

Vakuutus ei korvaa, jos sinulle sattuu jotain työpaikalla.

esimies rikkoo lakia jos antaa sinun tehdä työtä.

kyse kun yhdestä päivästä. Vähän kyllä hassu olo, kun vointi jo ok

Jos työntekijä kokee olevansa työkunnossa, ei ole estettä töihin menolle.

Vakuutusturva on myös voimassa osaltasi.

Sairaslomalla on yleistä käsitystä vastaan luvallista mennä töihin. Työnantajalla on kuitenkin oikeus pyytää sinulta kirjallinen todistus siitä, että koet olevasi työkuntoinen. Yleisestä käsityksestä poiketen myöskään vakuutukset eivät ole katkolla sairasloman aikana.



Tähän löytyi ihan virallinen kannanottokin netistä, yritän löytää sen.

Vierailija:

esimies rikkoo lakia jos antaa sinun tehdä työtä.

ennättää sairasloman päätyttyäkin.

työntekijän voinnin mukaan " korvaavaa" työtä, eli työtä jota hän voi esim. vammansa vuoksi tehdä.

Näin on vakuutus voimassa myös työmatkalla, muuten ei välttämättä ole.

Vierailija:

esimies rikkoo lakia jos antaa sinun tehdä työtä.

sairausloman voi halutessaan koekeyttää, jos kokee olevansa työkuntoinen.

Linja-auton kuski, sairaanhoitaja, palomies, lastentarhanopettaja ja vaikkapa luokanopettaja eivät voi mennä töihin sairauslomallaan, koskapa vastuuvakuutus ei ole voimassa jollei ole työkuntoinen. Työkuntoa ei työntekijä voi itse määrittää, jos sen on jo joku ammattilainen määrittänyt niin, että työntekijän tulisi olla lomalla. Jos työntekijälle pitäisi määrätä omasta työnkuvastaan poikkeavia työtehtäviä, olisi hän osittain työkykyinen ja siitä tulisi olla maininta lääkärintodistuksessa.