Onko laissa, että sunnuntaisin AINA palkka tuplana?

(ein siellä missä on liukuva työaikatms)

mutta työehtosopimuksissa kyllä

riippuu alakohtaisista sopimuksista. Joissakin saa 100% korvauksen, jossain vähemmän ja joissain ei mitään. Ja paperilla on jopa tapauksia, että saa 300% vaikkei ole töissäkään.

yrityksessä töissä, ja myös sunnuntaisin töitä nyt kun kaupat myös sunnuntaisin auki. Jotenkin en ole kehdannut (haukkukaa vaan...;) kysyä palkkauksesta. Olisi niin paljon helpompaa todeta " Ja sunnuntaithan tulee tupla palkalla, eikö?" pomolle.



Ja töitä ei voi tehdä muina päivinä, vaan työvuoro lista lyödään käteen ja ne päivät tehdään (ellei ole aiemmin pyytänyt vapaaksi, sairastu tmv.)



Eli mitä kaupan alan työehto sopimus sanoo...?:) Koskeeko se myös pieniä kauppoja, jotka eivät kuulu mihinkään ketjuun tmv. ?

eipä työnantaja maksa. Voit tietysti lähteä oikeusteitse puuttuvia palkkoja karhuamaan, mutta maksaa enemmän kuin korvaukset olisivat + maineesi on mennyt ( = et saa samalta alalta/ paikkakunnalta enää töitä)

niin oikeusapu toimisto maksaa oikeuden käynnin=ap voi vain voittaa!!! Toimisto on myös pienituloisille, ei vain sossun eläteille ymv.