Lue keskustelun säännöt.
Onko törkeetä?
10.04.2006 |
Moi! Olen aloittamassa vuoden mittaisen sijaisuuden yhdessä työpaikassa. Olemme kuitenkin mieheni kanssa tulleet siihen tulokseen, että aika olisi oikea myös lapsen hankkimiselle. Onko teidän mielestä väärin työnantajaa kohtaan, jos sijaisuus jäisikin kesken loppupäästä kuukauden tai kaksi? Tietenkin vain siinä tapauksessa, että onnistaisi. Tietenkin sekin mahdollisuus on, että raskausaika olisi vaikea ja joutuisin olemaan paljon pois. Yleensähän työnantajat olettavat sijaisen paikkaavan puuttuvan työntekijän, mutta entäs jos sijainenkin olisi paljon pois? Hölmöä tietysti näitä miettiä... Mun elämähän tää on! Vai mitä mieltä olette?
Kommentit (2)
Luitko ollenkaan tekstiäni? Taisin sanoa, että SIINÄ TAPAUKSESSA, JOS ONNISTAISI. Sittenhän ei mitään ongelmaa olekaan, jos raskaaksi tulensiten, että ehdin suorittaa sijaisuuteni kunnialla loppuun ja raskausaikakin menisi ilman ongelmia. Sitä kun ei vaan voi tietää, yritys alkaa joka tapauksessa piakkoin. Oletkos kuullut, että yksi ainut yhdyntä ja tipan puolikaskin joskus riittää!;)
t:ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ei muuta kun yrittämään. Noista vauvoista kun ei tiedä koskaan millon ne ilmoittaa tulostaa. Onnea yritykselle!