Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Onko mielestäsi työpaikkakiusaamista, jos välttelee henkilöä, josta ei pidä?

Vierailija
10.09.2008 |

.

Kommentit (9)

Vierailija
1/9 |
10.09.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

onko tosi näkyvää ja havaittavaa, tajuaako tämä toinen sitä. Silloin hän voi pitää sitä jonkinlaisena "kiusaamisena".

Vierailija
2/9 |
10.09.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

pitää henkilökohtaista antipatiaansa ihan omana tietonaan. Minusta on kiusaamista, etenkin jos koko työyhteisö on yhteistuumin päättänyt että "tosta tyypistä ei sitten tykätä."

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/9 |
10.09.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei mistään yhdessä tuumin tekemisestä.

Vierailija
4/9 |
10.09.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työasiat on kyettävä hoitamaan ja ihmisten kanssa on tultava toimeen sen verran ainakin, että kenenkään työt ei siitä kärsi. Vapaa-ajalla saa valita seuransa ihan vapaasti.

Vierailija
5/9 |
10.09.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos henkilökohtaiset antipatiat estävät yhteistyön, niin sellainen ei kuulu työelämään.

Vierailija
6/9 |
10.09.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mutta jos esim. välttelet henkilöä niin, että samalla jätät kertomatta työhön liittyviä asioita, jotka ihmisen tulisi tietää, on se kiusaamista.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/9 |
10.09.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

ap

Vierailija
8/9 |
10.09.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

mikä on syynä tähän "ei pitämiseen". Aikuisella ihmisellä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/9 |
10.09.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

tauolla vastaamatta jonkun henkilön jutteluun tai kysymykseen vain sen takia että ei nyt halua leikkiä tän kaa.