Lue keskustelun säännöt.
Sairauslomasta: tarvitseeko työnantajalle antaa B-lausuntoa vai riittääkö
06.07.2008 |
todistus työkyvyttömyysajan pituudesta (s-lomatodistus). B-lausunto on itselläni, mutta ei kauheasti innosta antaa sitä jos ei ole ihan pakko, koska siinä on luonnollisesti hyvin arkaluontoista tietoa itsestäni.
Kommentit (5)
sairauslomatodistuksen esittämistä jos katsoo tarpeelliseksi. Myös niillä aloilla joissa saa omalla ilmoituksella olla 3pv poissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ja ilman diagnoosia tuota päätöstä on vaikea tehdä. Kysy henkilöstöasioista vastaavalta minkälainen todistus teillä tarvitaan ja kenelle se toimitetaan.
Työnantajan ei tarvi tietää edes s-loman syytä.
silloinkin kun lääkäri joutuu KELAa varten kirjoittamaan B-todistuksen, voi hän samasta sairauslomasta kirjoittaa A-todistuksen, joka viedään työnantajalle. Missään nimessä koskaan ei tarvitse B-todistusta työnantajalle antaa
Pyydä siis A-todistus lääkäriltä, joka sulle sen B-lausunnonkin kirjoitti.
t. asioista tietävä
Ja vielä tietoa asiasta tietämättömille: Se A-todistus on todistus, johon tulee diagnoosi, sairausloman pituus ja lääkärin allekirjoitus ja mahdollisesti jotain lisätietoa esim. sairaalassaoloaika.
B-lausunto/Todistus on laajempi lausunto sairaudesta, johon tulee tarkempaa tietoa sairauden kulusta, hoidosta, perustelja työkyvyttömyydestä tms.
Työnantajan ei tarvi tietää edes s-loman syytä.