Onko todella niin, ettei lapsen sairauden takia vanhempi saa kuin 3 päivää " sairaslomaa" ?

toki sit voi ottaa palkattomia



Onneksi flunssat menee ohi parissa päivässä....



ja sit voi kysyä kunnan kodinhoitajaa

käsittänyt ja toiminut. Keskimmäisen jouduttua sairaalaan oli 2vkoa palkattomalla vapaalla joka myönnettiin lapsen hoitoa varten.

kolme päivää saa olla saman sairauden vuoksi per vanhempi Huom !

Eli vuorotelkaa, ensin toinen pois ja sitten toinen. Huono juttu tässä on se että kun on vuorotyö, niin jos mies pääsee kahdelta töistä ja mulla merkitty iltavuoro niin mun on lähdettävä loppupäiväksi töihin. Eli todellisuudessa olen sairaslomalla vaan tunnin verran.

Onhan tuo hienoa, että voi olla edes sen kolme päivää pois omaa lastansa hoitamassa. Ei kaikissa maissa sellaista oikeutta ole!

vaan sairaan laspen hoidon järjestämiseen.



MLL :lta saa hoitajia



Itse yleensä myönnän palkatonta vapaata palkallisen perään, mutta oletan myös, että vanhemmat vuorottelevat, ettei se ole aina äiti joka jää kotiin. Samaten jos isä menee iltavuoroon töihin, hän voi hoitaa lapsen siihen asti ja äiti pääsee sitten ajoissa kotiin vuoron vaihtoon.

tuota vuorottelua saa oikeesti tehdä. Vaikka moni noin tekeekin eli huijaa.

Miks ei sais vuorotella? Niinhän joka perheessä tehdään, jos lapset ovat pitkään sairaana esim. vesirossa.

lapselle hoitajaa sairauden ajaksi mutta isä ei voi jatkaa lapsen hoitamista palkallisesti to sillä lapsi on jo sairastunut ja siirtynyt kotihoitoon ma eli to ei ole se päivä jolloin lapsi on sairastunut. Tuo palkallinen jakso on tarkoitettu akuuttiin tilanteeseen kun lapsi sairastuu eikä sitä voi käyttää jos lapsi on jo ollut jonkin aikaa sairaana. Sitä ei voi käyttää myöskään jos on jokin etukäteen tiedossa oleva sairaus esim. leikkaus tiedossa. Näissä tapauksissa pitää ottaa palkatonta. Monte tosin toimii juuri noin että ensin on toinen ja sitten toinen mutta se ei oikeasti ole laillista. Ainakin itse olen työpaikalle (kunta) aina joutunut täyttämään lapun jossa kysytään lapsen sairastumis päivää ja jos isä olisi ollut jo 3 päivää hoitamassa esim. se ma-ke ja itse olisin jäämässä to niin minun pitäisi ilmoittaa että lapsi sairastunut to jolloin tietysti valehtelisin. Joo olen illan rehellinen ja ne jotka kykenee tietysti huijaa mikäs siin.

Kiitos vastauksesta =)

T:10

Lain mukaan niistä ei tarvitse maksaa palkkaa ja useissa TES:ssa on sovittu siitä, että kolme ensimmäistä noista kolmesta on palkallisia. Mutta neljännen päivän saa olla ilman, että tarvitsee hakea tilapäistä hoitovapaata. Ja sitä työnantajan ei ole pakko myöntää minkään tavallisen flunssan takia.



Ja työnantajasta riippuu, salliiko oman työntekijän olla poissa, vaikka toinen vanhemmista olisi lisäksi hoitamassa lasta muina päivinä.

ehtii järjestää esimerkiksi MLL:stä.



Meillä on kaksi sitä kautta " sisään ajettua" hoitajaa, jotka voimme hälyttää apuun.



Se kolme päivää ei riitä mihinkään esimerkiksi vesirokon kanssa ja monesti flunssankin kanssa on mennyt täysi viikko.

katsotaan maanantai siksi kolmanneksi päiväksi! Mutta kuka idiootti ilmoittaa tässä tapauksessa lapsen sairastuneen la vaan vaikkapa vasta ma aamuna/ su yönä, niin on varaa olla kotona vielä se 3 päivää jos on tarvis.



Ja tuo vuorottelukaan ei ole sallittua (siis että ensin toinen 3 päivää ja sitten toinen 3), mutta monet sitä tekee (miten työnantaja voi todistaa lapsen sairastuneen jonain tiettynä päivänä).



Neljäs päivä lapsen sairastumisesta on sitten palkatonta (vaikka se olisikin ensimmäinen päivä jonka olet POISSA töistä)