Huoh, vähensin työtuntejani, kun lapsi menee ekalle:-(
Nyt kuulin, miten asia oli ratkaistu: Yksi vapaapäivä viikossa, muuten töitä 8-14/15! Ihan kivahan tuo vapaapäivä on minulle, mutta lapseni ei tuosta hyödy kyläl juuri mitään! Työaikani olisi muutenkin 8 ja 15 välillä! Ja esimies kyllä tasan tarkkan tiesi, miksi vähensin töitä! En tiedä, pitäisikö tämä ottaa jopa ilkeilynä minua kohtaan - tai sitten vain ihan esimiehen ajattelemattomuutta. En kyllä asiasta voi oikein valittaakaan, koska en voi työaikaani vaikuttaa:-( Ja muut ovat tietty kateellisia, kun on yksi vapaapäivä. Mutta ekaluokkaliseni joutuu nyt olemaan kauemmin ip-kerhossa, kuin ajattelin...
Kommentit (11)
No joo, olen siis opettaja. Otin lähes minimitunnit, joten olen kuitenkin vielä ihan täydesti töissä. Mutta olisi tuossa nyt voitu vähän ajattella,,, En vain haluaisi olla ihminen, joka narisee kaikesta - jopa vapaapäivästä... Ja asialle tuskin enää voi tehdä mitään, ellei muutoksia tule muuten´.
Onko tuo pysyvä koko vuoden järjestely, vai jaksokohtainen juttu?
ei se lapsi kauaa siellä kerhossa ole
olkaa TERVEELLÄ tavalla itsekkäitä ja vaativia kun kyseessä on oman lapsen etu.
Ja esimies kyllä tasan tarkkan tiesi, miksi vähensin töitä! En tiedä, pitäisikö tämä ottaa jopa ilkeilynä minua kohtaan - tai sitten vain ihan esimiehen ajattelemattomuutta.
Se että sinulle on ollut itsestään selvää että haluat lyhyempää päivää etkä viikkoa on ollut itsestäänselvyys, muttei se ole välttämättä työnantajallesi. Kerroitko sen oikeasti ja selvästi esimiehellesi? Keskustelitteko avoimesti ja selkeästi toiveistasi? Monet vanhemmat haluavat varta vasten nelipäiväisen viikon kun tekevät lyhennettyä työaikaa lastensa takia.
t.esimies
ja mietin osittaista hoitovapaata, mutta rehtori on jo kollgeoilleni kertonut suoraan, että työajan lyhentäminen tarkoitaa enemmän hyppytunteja ja pienempää palkkaa, mutta töissä joutuu olemaan 8-16 kuitenkin. Lopputulos on se, että meillä mies jää osittaiselle hoitovapalle, hälle ei sentään hyppytunteja laiteta keskelle päivää!
että tietysti olen ottanut vähemmän tunteja siksi, että toivon lyhyempiä työpäiviä, kun lapsi menee ekalle
Sehän hankaluus tuossa tietty aina on, että vaikka päivät olisivat 8-12 tai 10-14, ne voivat mennä sopivasti ristiin lapsen lukkarin kanssa. Tällöinhän loputulos voisi olla ihan sama. Ja lapsen lukkariahan en tiedä vieläkään.
Voihan olla, että esimies on sen ihan hyvää hyvyyttään järjestänyt, ja ajatellut sen olevan hyvä asia. Hänellä itsellään ei ole lapsia. Mutta en älynnyt keväällä sanoa, että en vapaapäivää haluaisi, koska sellainen on kuitenkin niin harvinaista, että en odottanut itselleni sellaista.
No, onneksi koulumatka on lyhyt ja lapsi reipas. Toivottavasti vain noita 10 aamuja ei lapsella kauheasti ole... Voihan olla, että mitään ongelmia ei tule´, vaan aamut ja iltapäivät sujuvat oikein hyvin. Meillä on vuodessa kaksi lukujärjestystä, eli tämä on käytössä 3x6 vkoa. Nyt vain tähän alkuun olisin nimenomaan kaivannut pidempiä aamuja - ehkä.
kotona kuin voit, niin olet iltapäivät lapsen läksyapuna ja läsnä muutenkin jännittävässä elämänvaiheessa.
Sano, että haet osa-aikatöitä vain ja ainoastaan lapsen kouluunmenon vuoksi ja siksi tarvitset senjasen ajan kestävät työpäivät viikossa. Sano, että osa-aikaisuuden syy on lapsen tarve = turvalliset koulumatkat ja se ei toteutuisi suunnitetulla työajalla. Vaadi. Toista sama kunnes ymmärtävät...