Vaihtaisitko lomarahat vapaiksi? (HS 13.6.08, A5)

Mutta jos rahatilanne joskus kohenee, niin visin osan vaihtaakin vapaaksi. Ei vaan taida meidän työpaikalla onnistua, kun ei muutenkaan saa ottaa sijaisia.

Mulla vapaat menee rahan edelle.

Hän on opettaja ja teki silloin 4-päiväistä työviikkoa. Opet ei kyllä noita lomarahavapaita tarvi, kun lomaa on muutenkin paljon, mutta joillekin se varmaan sopii.

Meidän firmassa käytössä.

Hän on opettaja ja teki silloin 4-päiväistä työviikkoa. Opet ei kyllä noita lomarahavapaita tarvi, kun lomaa on muutenkin paljon, mutta joillekin se varmaan sopii.

Ja eihän siinä mitään järkeä olisikaan, itse en ainakaan vaihtaisi.

Ne lomarahat hupeni aina johonkin, nyt nautin yhteensä kahdeksasta kesälomaviikosta tyytyväisenä.

Me ollaan suunniteltu, että mies jatkossa pitäisi 6 viikkoa lomaa eli lomarahalla ostaa pari viikkoa vapaata.

Mä tykkään lomailla kesällä pitkään.

lomarahat menevät sen siliän tien, kun miehen lapst tulevat meille.

ja vaihdoinkin.

mutta onko se sama, jos ottaa lomarahat lomana, kuin ottaisi lomarahat normaalisti ja palkatonta lomaa???! Vai mikä ero näillä on?? Vai onko se palkallista aikaa, jos lomarahat vaihtaa lomaksi?! Jos näin, sitten ehdottomasti ottaisin!



t. blondi..

Vapaa menee minulla rahan edelle. Mutta Vantaalla ei päiväkodissa enää saa vaihtaa lomarahoja vapaaksi (joskus 90luvun alussa vielä sai)

ihan normaalisti.



Voi toki ottaa lomarahat ja stten neljä viikkoa palkatonta lomaa, mutta silloin ei siinä kuussa ole töissä ollenkaan eikä seuraavana vuonna siitä kuusta ole kertynyt lomapäiväkään.

Varsinkin sitten, kun lapsi lähtee kouluun. En tiedä onko se mun työpaikassa mahdollista. Pitääkin ottaa selvää.

Kukaan stadin duunari kuullut asiasta??! =)

Kukaan stadin duunari kuullut asiasta??! =)

Kts. nro 18=))

Moro vaan duunikaveri=)))

vaikka mieli kovasti tekisi.

meidän työpaikassa ylaraja on 10 päivää, ja sitä ei saa pitää kesällä. Ensi talvena lomarahavapailla hoituu koululaisen talviloman hoito (lomapäivät syyslomaan ja joululomaan) ja vielä jää muutama päivä ylimääräisiin menoihin.

Ja tosi moni niitä pitääkin vapaana, kun kaikki on niin kypsiä työhönsä ;) Meillä tosin niitä ei saa käyttää kesälomakuukausina, mutta silti tekevät kauppansa tosi hyvin.



Minä olen pitänyt lomarahat vapaana viimeiset 4 vuotta. Tekee käytännössä kolme viikkoa extralomaa (kesälomasta 12 päivää ja talvilomasta 3). On tullut monesti tarpeeseen!! Vähintään pidän yhden viikon lomaa marras- tai joulukuussa, katkaisee kivasti sitä talvea ennenkuin se varsinainen loma on. Tai jos on omia menoja tai lähdet vaikka vkonloppumatkalle niin näillä saa kivasti sen perjantain vapaaksi. (meidän työpaikalla ei muuten saa palkattomia vapaita kuin ihan pakon edestä tai jos omin luvin pidät palkatonta niin potkut tulee hyvin pian).



Joskus, kun töissä on ollut tosi tosi hiljaista, voi itsekin ehdottaa jos lähtisi lomarahavapaalle loppupäiväksi; näin työnantaja hyötyy kun ei tarvitse turhasta maksaa ja itse pääsee vaikka shoppailemaan ;)



Itselle nuo lomarahavapaat on ollut sellainen henkireikä, millä on jaksanut koko vuoden uurastaa. Ennemmin otan ne vapaana kuin rahana.

Aika monissa työpaikoissa nykyään tuo ei enää onnistu. Pomomme sanoin: "täällä ollaan tekemässä töitä, eikä lomailemassa" Musta aika nuljaa. Meilläkin on osaavaa ja supertunnollista porukkaa, ja vuosilomaa 5 viikkoa. Olisi ihan työviihtyvyyden kannalta hyvä antaa se pari lisäviikkoa sitten lomarahoja vastaan, jos työntekijät (ei kaikki kuitenkaan) sitä haluaa. Kyseessä iso firma. Olen kuullut muualtakin vastaavaa, ettei tuo vaihto enää nykyään yksityisellä puolella tahdo onnistua.