Äitiysvapaan 72 palkallista arkipäivää?
Hei!
Kuinka kauan on pitänyt olla yhtäjaksoisesti töissä samassa työpaikassa,
että saa äitiysvapaan ekat 72 päivää palkallisena?
Kommentit (5)
Monessa paikassa maksetaan äitiysloman ensimmäiseltä 3 kuukaudelta normaalipalkka, mutta tämä riippuu täysin siitä mitä työehtosopimusta noudatatte.
Kannattaa kysäistä asiaa palkanlaskijalta tai työnantajalta.
Niin ja kuten edeltävä kirjoittaja jo mainitsi, tältäajalta äitiyslomaraha maksetaan työnantajalle.
En tiedä onko tuo työsopimuskohtaista. KVTES:ssissa sanotaan näin (suora lainaus):
9 § Äitiysvapaan palkallisuus
1 mom. Viranhaltijalla/työntekijällä on oikeus saada varsinainen palkkansa ajanjaksolta, johon sisältyy äitiysvapaan 72 ensimmäistä arkipäivää seuraavin edellytyksin:
1 Viranhaltija/työntekijä on ollut ao. kunnan/kuntayhtymän palvelussuhteessa välittömästi ennen äitiysvapaan alkamista vähintään kaksi kuukautta,
2 äitiysvapaata on haettu viimeistään kaksi kuukautta ennen vapaan
aiottua alkamista ja
3 työnantajalle esitetään lääkärin tai terveyskeskuksen antama sairausvakuutuslaissa tarkoitettu todistus raskauden kestosta ja lasketusta
Katso vaikka netistä oma työehtosopimuksesi niin asia selkiää sieltä mutta varmaankin tuo 2kk on aika yleinen?
on tuon saaminen TYÖEHTOsopimuksen eli esim.tuon KVTES:in alainen asia.
Eli asia riippuu siitä mitä TES:si sanoo.
Työsopimuksella ei ole asian kanssa mitään tekemistä, ellei siellä ole asiaa erikseen määritelty, mikä tuntuu aika mahdottomalta.
työssä on pitänyt olla 6kk ennen äitiysvapaan alkua.
En siis tiedä, mutta minulle se tuli yllätyksenä. Sitä maksetaan kuulemma valtiolla ja kunnilla ja joillakin yksityisillä. Sitä en tiedä pitääkö kuulua vakikalustoon tai onko juuri jokin rajoitus kauanko on pitänyt olla töissä. Toivottavasti joku tietäväinen vastaa. Ja siis tuolta ajalta äitiysraha menee työnantajalle. Ja noi päivät pitää osata laittaa siihen Kelan anomukseen. Itse täytin koko Kelan anomuksen palkanlaskijan valvovan silmän alla ;)